Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

•  praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji,
•  praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności,
• na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka.

• planuje i gospodaruje środkami na wynagrodzenia i uposażenia osobowe pracowników i funkcjonariuszy zatrudnionych w Izbie
• monitoruje wykonanie planu finansowego w zakresie delegacji, ryczałtów samochodowych, szkoleń, badań okresowych, ekwiwalentów pieniężnych na okulary i innych wydatków wynikających z przepisów BHP we współpracy z komórką organizacyjną właściwą w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy
• prowadzi obsługę kadrową przyznawania i zmiany dodatków zadaniowych, specjalnych oraz stawek dodatków kontrolerskich
• koordynuje proces podziału nagród kwartalnych i innych
• sporządza informacje, analizy i sprawozdań w zakresie realizowanych zadań
• planuje i dokonuje podziału etatów oraz nadzoruje ich wykorzystanie
• organizuje staże i praktyki
• przypisuje pracowników do działań i ustala strukturę w układzie budżetu zadaniowego

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• Znajomość zagadnień prawnych, w tym: Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie dodatku kontrolerskiego dla osób zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej oraz funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Ustawa o praktykach absolwenckich, Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Ustawa o służbie cywilnej, Kodeks Pracy
• Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
• Konieczny jest otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji)
• Umiejętność redagowania pism
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres

• stabilna praca na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszniu stanowisku  nie mniej niż 6700,00 zł. brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagordzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy,
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej,
• dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• otwartą i przyjazną atmosfere w pracy.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach