prowadzi sprawy osobowe, w tym sprawy związane z nawiązaniem stosunku pracy/ służby, z jego zmianą, ustaniem stosunku pracy/służby i świadczeń emerytalno-rentowych
opracowuje opinie, wyjaśnienia i wytyczne w zakresie spraw kadrowych ze stosunku pracy i służby
nadzoruje przestrzeganie regulaminu pracy oraz rozliczanie czasu pracy pracowników, pełnionej służby funkcjonariuszy oraz ustalaniem prawa do urlopu i wymaru urlopu
prowadzi sprawy związane z ustalaniem prawa do dodatków za staż pracy/służby i nagród jubileuszowych
rozpatuje odwołania, skargi i wnioski z zakresu prawa pracy i stosunku służbowego
opracowuje dane i prowadzi analizy w zakresie właściwości komórki
organizuje, nadzoruje prawidłowy przebieg procesu naboru pracowników i funkcjonariuszy oraz uczestniczy w pracach zespołu ds. rekrutacji
prowadzi sprawy związane ze zgłaszaniem, aktualizacją danych oraz wyrejestrowywaniem z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego pracowników oraz członków ich rodzin
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
Znajomość zagadnień prawnych, w tym: Ustawa z 16.11.2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, Ustawa z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy
Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
Konieczny jest otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne, administracyjne lub z zakresu organizacji i zarządzania
co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub do 1 roku w danym obszarze
Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
Umiejętność redagowania pism
OFERUJEMY:
stabilna praca na podstawie umowy o pracę,
wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszniu stanowisku nie mniej niż 6700,00 zł. brutto,
dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagordzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
nagrody jubileuszowe,
ruchomy czas pracy,
pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej,
dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
