Informacje o stanowisku

- opracowywanie projektów decyzji administracyjnych Szefa Mazowieckiego Ośrodka CWCR w sprawach dotyczących odwołań żołnierzy rezerwy, osób powołanych na ćwiczenia wojskowe,
- nadzór nad realizacją przez WCR zadań w zakresie ćwiczeń żołnierzy rezerwy PR w Siłach Zbrojnych RP,
- koordynacja działań realizowanych przez WCR na administrowanym terenie związanych z wyłączeniem żołnierzy rezerwy i osób przeniesionych do rezerwy niebędących żołnierzami rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej,
- nadzorowanie prowadzenia i aktualizacji przez WCR na administrowanym terenie ewidencji wojskowej w wojskowych systemach teleinformatycznych w zakresie militaryzacji i wyłączenia.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie,
- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli "POUFNE" lub gotowość do poddania się procedurze weryfikacji,
- znajomość ustawy o obronie Ojczyzny,
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność,
- radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja,
- biegła znajomość języka polskiego.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w administracji publicznej lub w resorcie obrony narodowej.
Praca w godzinach: 7:30 - 15:30
Niezbędne dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie.
Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 21 stycznia 2026 r. na adres:
Mazowiecki Ośrodek CWCR ul. Winnicka 1, 02-095 Warszawa z dopiskiem na kopercie "Samodzielny referent SAR" lub cwcrwarszawa@ron.mil.pl z dopiskiem w temacie wiadomości "Samodzielny referent SAR".
W CV prosimy zawrzeć sformułowanie:
"Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez MO CWCR dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Dokumenty złożone po terminie oraz dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się oraz o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci będą poinformowani drogą telefoniczną lub droga elektroniczną (email).
Kontakt: tel. 26 182 60 08

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach