- określanie potrzeb kadrowych dotyczących pracowników wojska w Mazowieckim Ośrodku CWCR oraz w koordynowanych przez Szefa
Mazowieckiego Ośrodka CWCR jednostkach organizacyjnych, a także przedstawianie wniosków i propozycji w tym zakresie;
- prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy; zapoznawanie nowo przyjętych pracowników z
obowiązującymi regulaminami i zasadami pracy;
- wydawanie pracownikom wojska w porozumieniu z Szefem Sekcji Ogólnej
umów o pracę oraz świadectw pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy;
- sporządzanie comiesięcznych list obecności pracowników i ich rozliczanie; czuwanie nad posiadaniem przez pracowników aktualnych badań
lekarskich i szkoleń z zakresu bhp i ppoż.;
- sprawowanie nadzoru merytorycznego nad właściwym prowadzeniem
dokumentacji kadrowej i personalnej pracowników wojska w podległych Wojskowych Centrach Rekrutacji;
- przygotowanie danych do opiniowania pracowników wojska oraz oceny sytuacji kadrowej;
- sporządzanie na wniosek pracowników oraz byłych
pracowników zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
- prowadzenie oraz utrzymywanie w aktualności ewidencji i teczek
akt osobowych pracowników wojska w Mazowieckim Ośrodku CWCR;
- sporządzanie meldunków i sprawozdań z działalności kadrowej dotyczącej pracowników wojska Inne wymaganiaWYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie średnie i 4-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i 2-letni staż pracy, znajomość Kodeksu Pracy, komunikatywna znajomość j. polskiego.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- doświadczenie w resorcie obrony narodowej,
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy Kodeks Pracy, znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
- biegła obsługa komputera,
- komunikatywność,
- radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja.
NIEZBĘDNE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy.
Miejsce pracy: Winnicka 1 (Ochota).
Godziny pracy: 7:30-15:30.
Do wynagrodzenia dodatkowo: premia regulaminowa zgodnie z zapisami regulaminu premiowania + dodatek za wysługę lat ustalony na podstawie PUZP.
DOKUMENTY:
Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 24 grudnia 2024 r. na adres: Mazowiecki Ośrodek CWCR ul. Winnicka 1, 02-095 Warszawa z dopiskiem na kopercie Rekrutacja na stanowisko samodzielny referent lub drogą elektroniczną na adres: cwcrwarszawa@ron.mil.pl z dopiskiem w temacie wiadomości
Rekrutacja na stanowisko samodzielny referent.
Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się oraz o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci będą poinformowani drogą telefoniczną lub droga elektroniczną (e-mail). W CV pracodawca prosi, aby zawrzeć sformułowanie: Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez MO CWCR dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące