Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office,bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,obsługa programów komputerowych finansowo-księgowych
• Inne wymagania: Wymagania, umiejętności oraz forma aplikowania na stanowisko dostępne są w ogłoszeniu o naborze na stronie BIP GCUW, link do strony: https://gcuw.bip.gov.pl/search/joboffers/
  
  
  
  1. Wymagania niezbędne
  
  Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  
  (Dz. U. 2024 poz. 1135 ze zm.) pracownikiem samorządowym zatrudnionym
  
  na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
  
  1) jest obywatelem polskim;
  
  2) zna język polski w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania
  
  obowiązków Samodzielnego Referenta w Dziale Kadr w GCUW;
  
  3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
  
  stanowisku;
  
  4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  5) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia
  
  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  
  7) posiada wykształcenie średnie lub wyższe:
  
  a) posiada co najmniej roczny staż pracy przy wykształceniu wyższym;
  
  b) posiada co najmniej czteroletni staż pracy przy wykształceniu średnim.
  
  
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  1) preferowany staż w jednostkach samorządowych;
  
  2) doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową;
  
  3) znajomość przepisów ustawy Karta nauczyciela, Prawo oświatowe, Kodeks pracy
  
  i innych aktów prawnych związanych z prawem pracy, ustawy o pracownikach
  
  samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy
  
  o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
  
  i macierzyństwa, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników
  
  samorządowych;
  
  4) umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi Microsoft Office
  
  Word i Excel;
  
  5) preferowana znajomość programu Płatnik, Kadry VULCAN;
  
  6) sumienność, bezstronność, uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność,
  
  komunikatywność;
  
  7) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, umiejętność
  
  rozwiązywania problemów;
  
  8) wysoka kultura osobista;
  
  9) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.100,00 zł 5.800,00 zł brutto; w zależności
  
  od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
  
  - dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
  
  - nagrody jubileuszowe;
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka;
  
  - finansowanie szkoleń;
  
  - możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie;
  
  - świadczenia socjalne, zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego
  
  Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  
  - możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo Pożyczkowej;
  
  - możliwość zakupu kart sportowych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Grudziądz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach