Informacje o stanowisku

Samodzielny referent ds. technicznych Miejsce pracy: Boguchwała Twój zakres obowiązków Opracowywanie rocznych planów inwestycji i remontów. Prowadzenie spraw związanych z remontami oraz inwestycjami – m.In.: a) przygotowywanie projektów umów na roboty inwestycyjne i remontowe, negocjowanie cen oraz rozliczanie kosztów remontów zgodnie z obowiązującymi normami w budownictwie lub umowami. b) zlecanie opracowań dokumentacji technicznej niezbędnej do uzyskania pozwolenia na roboty budowlane lub pozwolenia na budowę. c) bieżący nadzór nad przebiegiem inwestycji i remontów, rozliczanie inwestycji i przyjmowanie na stan środków trwałych, prowadzenie ewidencji środków trwałych i środków niskowartościowych. Prowadzenie książek obiektów budowlanych - organizowanie terminowych kontroli stanu technicznego obiektów przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje. Zlecanie badań instalacji elektrycznej i odgromowej w poszczególnych obiektach Spółdzielni uprawnionym jednostkom. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń technicznych, elektrycznych, chłodniczych, pomiarowych, itp. oraz bieżące zgłaszanie wszelkich awarii odpowiednim służbom celem ich eliminacji. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem programów komputerowych, urządzeń fiskalnych - pod względem technicznym, zapewnienie pomocy oraz serwisu w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w ich działaniu. Prowadzenie ewidencji kas fiskalnych, zgłaszanie do Urzędu Skarbowego zmian dotyczących instalacji urządzeń fiskalnych, zgłaszanie okresowych przeglądów kas fiskalnych oraz zlecanie odczytów z pamięci fiskalnej. Prowadzenie spraw związanych z bhp i p-poż. Prowadzenie spraw związanych z najmem lokali lub obiektów. Przygotowywanie umów najmu, przekazywanie i odbiór lokali będących przedmiotem najmu, fakturowanie czynszów i refundacji kosztów. Sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur zakupowych dotyczących działalności gospodarczej Spółdzielni oraz terminowe przekazywanie do działu księgowości celem uregulowania należności. Organizowanie pracy transportu Spółdzielni, jej dokumentowanie oraz rozliczanie zużycia paliwa i materiałów eksploatacyjnych zgodnie z obowiązującymi normami. Ustalanie zakresu napraw bieżących samochodów i zlecanie tych napraw do odpowiednich zakładów naprawczych. Nadzór nad pracą kotłowni oraz urządzeń grzewczych w placówkach. Współpraca z Dozorem Technicznym w zakresie przeglądu urządzeń technicznych. Prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska, naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska oraz sporządzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie ewidencji urządzeń chłodniczych, zgłaszanie urządzeń do Centralnego Rejestru Operatorów (CRO), zlecanie wykonywania przeglądów wg aktualnych przepisów. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami opakowaniowymi, prowadzenie ewidencji odpadów oraz sporządzanie sprawozdań w systemie BDO. Prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych (RODO). Organizacja prac związanych z utrzymaniem porządku na terenie obiektów należących do Sp-ni (m.In.: koszenie traw, w okresie zimowym odśnieżanie, itp.); Nasze wymagania prawo jazdy kat. B znajomość pakietu biurowego "Office" znajomość programów komputerowych sprzedażowych(sklepowe, magazynowe) znajomość podstawowych spraw związanych z budownictwem- tj. określenie niezbędnych remontów oraz umiejętność rozliczania nakładów na te remonty tytuł " Inspektora ds bhp" umiejętność organizowania pracy na swoim stanowisku, jak również w zespole To oferujemy umowa o pracę na pełny etat pakiet socjalny perspektywa długotrwałego zatrudnienia możliwość rozwoju O nas Handel detaliczny prowadzony w sieci sklepów na terenie gminy Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GMINNA SPÓŁDZIELNIA "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" W BOGUCHWALE z siedzibą w: Suszyckich 6, 36-040 Boguchwała (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: gs.Boguchwalainteria.Pl.

Boguchwała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach