- pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy,
- wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych,
- naliczanie i szczegółowa weryfikacja wynagrodzeń,
- sporządzanie deklaracji, ZUS, PFRON, PIT,
- rozliczanie oraz weryfikacja ewidencji czasu pracy pracowników,Inne wymaganiamin. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi programu Płatnik, PFRON, praktyczna znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych, dobra organizacja pracyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe