Informacje o stanowisku

wprowadzanie i uaktualniane obowiązującej dokumentacji persalniej, planowanie i ewidencji urlopów, przygotowywanie propozycji załatwiania spraw personalnych RON kierowanych do Dowódcy pułku, prowadzenie aktulanej ewidencji pracowników RON, zbieranie opracowywanie i przedstawianie dowódcy pułku wniosków i propozycji w sprawach przyjmowania i wyznaczania na stanowiska, przyjmowania oraz zwalniania z pracy pracowników RON, wystawianie, ewidencjonoawanie i wydawanie Poleceń służbowych wyjazdów, rozliczanie przejazdów, sporządzanie sprawozdań, sporządzanie rocznych kart ewidencji czasu pracy.

Inne wymagania
osoby z wykształceniem wyższym - 2 lata stażu na podobnym stanowisku
osoby z wykształceniem średnim - 4 lata stażu na podobnym stanowiku

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Lidzbark Warmiński - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach