Przyjmowanie, rejestrowanie, wysyłanie i archiwizowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Tworzenie, przetwarzanie, aktualizacja i przechowywanie dokumentów, w tym tych związanych z uczniami, nauczycielami, pracownikami szkoły oraz sprawami organizacyjnymi. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej uczniów. Pomoc w prowadzeniu spraw związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami pracowników szkoły. Działanie zgodnie z procedurami kancelaryjnymi obowiązującymi w szkole. Utrzymywanie kontaktu i współpracy z innymi pracownikami szkoły w zakresie powierzonych zadań. Wprowadzanie i aktualizacja danych w SIO zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dbanie o bezpieczeństwo danych osobowych pracowników i uczniów. Sporządzanie pism, zarządzeń, protokołów i innych dokumentów. Umiejętność archiwizowania dokumentów, znajomość bieżących przepisów w zakresie prawa oświatowego, znajomość języka migowego; obsługa systemów Vulcan, SIO, PrZEMek, Microsoft Office, Alan, SKOS, Asseco, księga ewidencji dzieci. Wymagane zaświadczenie o niekaralności.
Wysoki poziom umiejętności współpracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy pod wpływem stresu.Inne wymagania[Umiejętność 2 : umiejętność archiwizowania dokumentów, znajomość bieżących przepisów w zakresie prawa oświatowego, znajomość języka migowego
[Umiejętność 1 : obsługa systemów Vulcan, SIO, PrZEMek, Microsoft Office, Alan, SKOS, Asseco, księga ewidencji dzieci
[Inne : Zaświadczenie o niekaralności.
Wysoki poziom umiejętności współpracy w zespole, komunikatywność, umiejętność pracy pod wpływem stresuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)