Zakres obowiązków:

• Realizacja bieżących zadań w dziale księgowości- uzgadnianie sald, prowadzenie ewidencji pomocniczych, przygotowanie płatności itp.
• Księgowanie oraz nadzór nad obiegiem faktur zakupowych
• Sporządzanie oraz księgowanie faktur sprzedażowych
• Weryfikacja oraz księgowanie delegacji pracowniczych i kosztów podróży
• Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w obszarze naliczania wynagrodzeń w tym dostarczanie informacji z obszaru rozliczeń pracowniczych (absencje/wnioski urlopowe, przychody oraz potrącenia pracownicze, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych itp.)
• Sporządzanie zeznań podatkowych CIT oraz VAT
• Samodzielne zamykanie ksiąg spółki
• Realizacja obowiązków sprawozdawczych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz raportowanie do pozostałych podmiotów odbiorców informacji finansowych (np. GUS)

Pracodawca oferuje:

• Praca na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
• Praca w siedzibie firmy w bliskiej odległości od centrum (możliwość pracy hybrydowej)
• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe
• Benefity pracownicze w tym Multisport oraz Medicover
• Dofinansowanie do edukacji i szkoleń językowych
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Wymagane kwalifikacje:

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych i ich praktyczne zastosowanie
• Dobra obsługa komputera- środowisko Windows oraz pakiet Microsoft Office
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Skrupulatność i sumienność