Zakres obowiązków:
1. Zakładanie, prowadzenie i uaktualnianie teczek akt personalnych żołnierzy zawodowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 marca 2024 r. w sprawie prowadzenia ewidencji wojskowej (Dz. U. poz. 458).
2. Aktualizowanie i przesyłanie teczek akt personalnych żołnierzy zawodowych zwolnionych z zawodowej służby wojskowej do właściwego archiwum wojskowego.
3. Bieżąca aktualizacja danych żołnierzy zawodowych w systemie SEW on-line.
4. Prowadzenie kart wyróżnień i kart ukarania żołnierzy zawodowych.
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).
Zatrudnienie: styczeń 2025 r.Inne wymaganiaWymagania konieczne:
1. Wykształcenie średnie.
2. Doświadczenie zawodowe min. 5 lat (min. 3 lata jeśli wykształcenie wyższe).
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość:
a) Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2024 r. poz. 248 z późn. zm.) w szczególności: Rozdział 3 Ewidencja wojskowa i Rozdział 6 Zawodowa służba wojskowa oraz art. 403 ust. 2 pkt 1 i 2, ust. 3;
b) Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 marca 2024 r. w sprawie prowadzenia ewidencji wojskowej (Dz. U. poz. 458);
c) Decyzji nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 stycznia 2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku "Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej" (Dz. Urz. MON z 2024 r. poz. 3).
d) Decyzji Nr 44/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 lutego 2013 r. w sprawie wdrożenia do eksploatacji użytkowej sieciowego systemu ewidencji wojskowej "SEW on-line" (Dz. Urz. MON z 2013 r. poz.50)
2. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, a także prowadzenia kontroli w ramach swoich kompetencji.
4. Dyspozycyjność.
5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
7. Preferowana znajomość systemu SEW on-line.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowo-premiowy ze staw. miesZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące