GŁÓWNE ZADANIA:

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, warunków administracyjnych decyzji, przyjętych standardów i regulacji wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
• przygotowanie wniosków i materiałów dla uzyskania przez Spółkę odpowiednich decyzji administracyjnych oraz aktualizacja posiadanych decyzji,
• przygotowywanie okresowych sprawozdań wynikających z przepisów prawa,
• obsługa krajowych systemów informatycznych BDO i KOBIZE,
• opiniowanie dokumentacji inwestycyjnej,
• nadzór nad spełnianiem przepisów ochrony przed hałasem,
• prowadzenie nadzoru nad działaniami remediacyjnymi środowiska gruntowo-wodnego, w tym usuwaniem skutków awarii środowiskowych,
• prognozowanie, rozpoznawanie i analiza potencjalnych zagrożeń w zakresie ochrony środowiska.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, o profilu: Ochrona Środowiska lub pokrewne,
• preferowane minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnym lub w specjalności Ochrony Środowiska,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów remediacji oraz zapobieganiu i zwalczaniu skutków awarii środowiskowych,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i umiejętność ich praktycznego zastosowania,
• wiedza z zakresu sporządzania wniosków oraz postępowań administracyjnych dotyczących uzyskiwania decyzji z zakresu ochrony powietrza, gospodarki wodno-ściekowej oraz gospodarki odpadami,
• praktyczna i formalno-prawna wiedza z zakresu ochrony przed hałasem w środowisku,
• znajomość okresowej sprawozdawczości do właściwych organów środowiskowych w zakresie realizacji obowiązków wynikających z decyzji w zakresie ochrony środowiska oraz obowiązujących przepisów prawa,
• znajomość programów: MS Office, BDO oraz Kobize,
• mile widziana znajomość programów Zakładowy Bank Zanieczyszczeń Atmoterm oraz SAP,
• dodatkowym atutem będą uprawnienia geologiczne kategorii V lub XIII,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość na wyjazdy służbowe.

OFERUJEMY:

• podstawowy system czasu pracy,
• umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją,
• brak okresu próbnego - pierwsza umowa na rok,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• ubezpieczenie na życie,
• imprezy integracyjne,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• opieka medyczna,
• karta Multisport,
• konkursy pracownicze,
• szkolenia,
• pakiet socjalny,
• świadczenia świąteczne.