Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pracownik biurowy
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Uprawnienia: zdolności interpersonalne komunikacja, współpraca, umiejętność budowania relacji,biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych (Microsoft Office),umiejętności organizacyjne
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  
  a) wykształcenie: wyższe
  
  b) staż pracy:
  
  w przypadku samodzielnego referenta nie wymagany
  
  w przypadku specjalisty - 3 lata
  
  c) doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku: mile widziane praktyczne
  
  doświadczenie w organizacji eventów i pracy biurowej; mile widziane doświadczenie w
  
  pracy projektowej.
  
  d) znajomość języków obcych: angielski na poziomie B2-C1 (mile widziana znajomość języka
  
  angielskiego technicznego)
  
  e) niezbędne umiejętności lub kwalifikacje zawodowe: umiejętność obsługi mediów
  
  społecznościowych (FB, IG), praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office i obsługi
  
  urządzeń biurowych
  
  f) wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętności
  
  organizacyjne, wysoka kultura osobista (kontakt z pracodawcami)
  
  
  
  Dodatkowe wymagania:
  
  a) znajomość specyfiki rynku pracy dla inżyniera.
  
  b) Umiejętność samodzielnego, rzetelnego i odpowiedzialnego działania w celu realizacji
  
  powierzonych obowiązków.
  
  
  
  Oferujemy:
  
  wynagrodzenie za pracę:
  
  stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
  
  wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5800,00 do 6000,00
  
  dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %
  
  wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania
  
  pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia zasadniczego
  
  przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
  
  dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej,
  
  dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
  
  organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe,
  
  możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: umowa na 3 miesiące okres próbny z zamiarem zatrudnienia na 12 miesięcy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach