Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
  
  1)Wykształcenie - wyższe.
  
  2)Wymagana specjalność - w zakresie prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, administracji lub pokrewnym.
  
  3)Doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
  
  4)Obowiązkowe uprawnienia nie dotyczy.
  
  Umiejętności zawodowe:
  
  Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, o ochronie danych osobowych, znajomość programu Płatnik.
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  Znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel; umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność; zaangażowanie, odpowiedzialność, systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, obsługa programu kadrowego eNova oraz znajomość Ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce będzie dodatkowym atutem.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: do negocjacji
  
  możliwość dalszego zatrudnienia
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Płock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach