TaxCoach to dynamicznie rozwijające się biuro rachunkowe, specjalizujące się w kompleksowej obsłudze księgowej, podatkowej oraz doradczej dla firm z różnych sektorów gospodarki. Nasza oferta obejmuje m.in. prowadzenie księgowości, doradztwo podatkowe, obsługę kadr i płac, zakładanie i prowadzenie spółek, wynajem wirtualnych biur oraz doradztwo gospodarcze. Dołączając do zespołu TaxCoach, stajesz się częścią firmy, która ceni profesjonalizm, innowacyjność oraz jest aktywnie zaangażowana w rozwój swoich pracowników.

Samodzielny/a Księgowy/a

Obowiązki

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek,
• bieżąca weryfikacja i księgowanie dokumentów,
• bieżąca kontrola i rozliczanie kont rozrachunkowych oraz rejestrów,
• nadzór nad rozliczaniem podatków (PIT, VAT, CIT),
• współpraca przy przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych,
• tworzenie raportów wewnętrznych na potrzeby spółki.

Wymagania

• Samodzielność w pracy (min. 3-letnie doświadczenie w księgowości - mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym),
• umiejętność analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego i podatkowego,
• praktyczna znajomość przepisów podatkowych (PIT, VAT, CIT),
• doświadczenie w wykorzystaniu programów księgowych (mile widziana znajomość Comarch ERP Optima),
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy

• Stabilne oraz konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz comiesięczna 2 składnikowa premia od wyniku,
• pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne Luxmed, program Multisport, owocowe wtorki, wyjścia integracyjne,
• organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne z zakresu rachunkowości i podatków oraz pracę w zespołach o różnych poziomach doświadczeń zawodowych,
• nowoczesne narzędzia pracy, wsparcie IT i działu obsługi klienta oraz możliwość stabilnego rozwoju w ramach grupy kapitałowej,
• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy hybrydowej po miesięcznym wdrożeniu,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu oraz zastępowalność w przypadkach absencji.

• Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.
• Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu.