Samodzielny/a Księgowy/a

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie rachunkowości spółek firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• zapewnienie prawidłowości wszystkich rozliczeń podatkowych spółek w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych, od nieruchomości, podatku VAT i innych zobowiązań podatkowych oraz terminowego rozliczania z budżetem, jak również prowadzenie wymaganej w tym zakresie dokumentacji, prowadzenie pełnej księgowości spółek zgodnie ze standardami i przepisami prawa rachunkowego
• terminowe sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych
• zapewnienie prawidłowości ewidencji księgowej spółki
• sporządzanie wszystkich wymaganych prawem dokumentów i ewidencji związanych z obsługą kadrowo-płacową, w tym ZUS
• obsługa procesów zatrudnienia, zwolnień i innych aspektów związanych z zatrudnieniem
• wsparcie pracowników w kwestiach administracyjnych dotyczących ich zatrudnienia i zwolnień
• przygotowywanie danych do list płac i wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń
• wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o dochodach i innych dokumentów kadrowych
• nadzorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, nieobecności i urlopów pracowników
• zapewnienie skutecznej windykacji należności, terminowego regulowania zobowiązań
• organizowanie działalności kasowej spółek, w tym ochrony wartości pieniężnych, organizowanie i sprawowanie wewnętrznej kontroli finansowej
• współpraca z bankami finansującymi działalność spółek i innymi instytucjami świadczącymi usługi finansowe na rzecz spółek
• wystawianie FV oraz prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej

Wymagania pracodawcy

• min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielny/a księgowy/a w firmie o profilu deweloperskim – warunek konieczny
• doświadczenie w pracy z systemami księgowymi i kadrowymi (wdrożenie, administracja)
• doświadczenie w nadzorowaniu prawidłowego obiegu dokumentów księgowych
• umiejętność identyfikacji ryzyk podatkowych
• praktyczna znajomość przepisów prawa podatkowego i bilansowego
• sumienność, terminowość, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Pracodawca oferuje

• wysoce odpowiedzialną i strategiczną rolę w organizacji
• realną możliwość rozwoju zawodowego w kierunku Głównego/j Księgowego/j
• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej oraz systemu premiowego
• stałe, „urzędowe” godziny pracy
• współpracę o charakterze długoterminowym
• niezbędne do pracy narzędzia
• wdrożenie pozwalające na systematyczne i płynne wejście w organizację
• możliwość podjęcia współpracy od zaraz (proces rekrutacji składa się z dwóch rozmów, a nasz Klient jest gotowy do zaproszenia nowego Pracownika na pokład jeszcze w tym miesiącu)