prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką grupy kapitałowej,
bieżąca ewidencja kosztów, z uwzględnieniem specyfiki branży TSL,
kontrola merytoryczna dokumentów i prawidłowości zapisów księgowych,
nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz zapewnienie zgodności procesów księgowych z politykami grupowymi,
aktywny udział w zamknięciach miesiąca, kwartału i roku zgodnie z obowiązującym harmonogramem,
uzgadnianie kont księgi głównej oraz ksiąg pomocniczych,
udział w budowaniu i doskonaleniu procedur kontroli wewnętrznej,
monitorowanie ryzyk podatkowych,
inicjowanie usprawnień procesów księgowych i obiegu dokumentów,
wsparcie przy sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT-UE, CIT, JPK), w tym rozliczeń transakcji międzynarodowych (WDT, WNT, import usług),
wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań statystycznych, NBP i innych wynikających z przepisów,
wsparcie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych oraz raportów na potrzeby Zarządu i grupy kapitałowej,
współpraca z audytorami, bankami, organami podatkowymi oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
Wymagania
minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego,
doświadczenie w branży TSL lub w spółce operującej w środowisku międzynarodowym,
praktyczna znajomość pełnej księgowości oraz procesów zamknięcia miesiąca,
doświadczenie w pracy na systemie Microsoft Dynamics 365 (wymagane),
bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych, w szczególności VAT w transakcjach międzynarodowych,
doświadczenie w raportowaniu do grupy kapitałowej będzie dodatkowym atutem,
samodzielność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura pracy w środowisku procesowym,
znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z raportowaniem i komunikacją grupową.
Oferujemy
bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego,
jasno zdefiniowaną odpowiedzialność i realny wpływ na organizację procesów finansowych,
udział w projektach optymalizacyjnych i standaryzacyjnych,
możliwość rozwoju w strukturach firmy,
opiekę medyczną Enelmed, opiekę prawną LexSecure, grupowe ubezpieczenie WARTA) – każdy pakiet już za 1 zł z wynagrodzenia, a pozostałą część dofinansowuje pracodawca,
karnet sportowy Medicover Sport,
dofinansowania: wczasy pod gruszą, bonus świąteczny oraz z okazji dnia dziecka,
zapomogę socjalną,
kartę przedpłaconą (zasilana co miesiąc, środki na karcie możesz gromadzić i wykorzystać m.in. w kinie, teatrze, na basenie, na siłowni),
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku TSL w Polsce i na świecie.