Prowadzenie księgowości zgodnie z przepisami prawa rachunkowego i podatkowego
Księgowanie dokumentów oraz ewidencjonowanie kosztów i przychodów zgodnie z przyjętym planem kont
Dekretacja i kontrola dokumentów finansowych
Ścisła współpraca z działem HR w zakresie kadr i płac oraz BHP, rozliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
Obsługa programu Płatnik i kontakt z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, audytorzy)
Weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, pilnowanie właściwego opisu faktur sprzedaży, prowadzenie raportu kasowego i obsługa przelewów bankowych
Organizacja właściwego obiegu, kompletowania, przechowywania oraz archiwizacji dokumentów księgowych
Opracowywanie i wdrażanie projektów przepisów wewnętrznych, w tym polityki rachunkowości, zakładowego planu kont, zasad obiegu dokumentów oraz zasad inwentaryzacji
Udział w inwentaryzacji składników majątku, takich jak należności, zobowiązania oraz środki trwałe
Uzgadnianie i rozliczanie sald należności i zobowiązań oraz kontakt z kontrahentami.
Terminowe sporządzanie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi oraz innymi instytucjami zewnętrznymi
Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych
Prowadzenie ewidencji kosztów księgowych, magazynowych i produkcyjnych (OPEX, CAPEX)
Prowadzenie ewidencji magazynowej, w tym kontrola i rozliczanie kosztów produkcji poprzez wprowadzenie dokumentów PZ, WZ, PW oraz faktur zakupu
