Zadania:

• Prowadzenie pełnej księgowości dwóch spółek (deweloperskiej i budowlanej), w tym kompleksowa obsługa kadrowa dla 15 pracowników (naliczanie wynagrodzeń, ewidencja urlopów, obsługa umów o pracę).
• Księgowanie dokumentów księgowych oraz ich analiza pod kątem poprawności i zgodności z przepisami.
• Zarządzanie płatnościami oraz rozliczanie zobowiązań i należności.
• Kontrola i weryfikacja sald oraz zapisów na kontach księgowych.
• Sporządzanie raportów i zamykanie okresów księgowych (miesiąc/rok).
• Rozliczanie procesów inwestycyjnych oraz prowadzenie rejestru i ewidencji środków trwałych.
• Przygotowywanie oraz dokonywanie rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, PCC, WHT) wraz z tworzeniem deklaracji podatkowych.
• Bieżąca aktualizacja dokumentów rejestracyjnych firmy.
• Przygotowywanie sprawozdań do GUS oraz NBP.
• Współpraca z organami kontroli skarbowej oraz wsparcie w trakcie audytów.
• Praca w systemie Symfonia.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (mile widziane średnie).
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin.
• Sumienność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Umiejętność podejmowania stanowczych decyzji i asertywność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u pracodawcy lub w formie kontraktu B2B.
• Pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie), w wymiarze 8 godzin dziennie.
• Stanowisko jednoosobowe, w pełni samodzielne, z dużą autonomią w działaniu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, w przedziale 8000-14000 zł netto.
• System premiowy.
• Prywatną opiekę medyczną w LUX MED.
• Regularne spotkania i wyjazdy integracyjne.