Informacje o stanowisku

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ i inne umowy cywilnoprawne).
• Przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikacja list płac.
• Ewidencja czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w systemie PUE.
• Nadzór nad ważnością badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP.
• Administrowanie benefitami pracowniczymi (ubezpieczenia grupowe i zdrowotne).
• Reprezentowanie klientów przed instytucjami takimi jak ZUS, US, PPK, PFRON oraz GUS.
• Bieżące wsparcie merytoryczne zespołu biura oraz monitorowanie zmian w Kodeksie Pracy.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej w biurze rachunkowym.
• Biegła, praktyczna znajomość systemów Comarch Optima oraz Płatnik (warunek konieczny).
• Doświadczenie w rozliczaniu pracowników zatrudnionych na podstawie różnych typów umów.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustaw o PIT, ZUS, PPK oraz PFRON.
• Wysoka samodzielność, skrupulatność i doskonała organizacja pracy.
• Umiejętność efektywnej współpracy w zespole.

• Wynagrodzenie: 8 000 – 11 000 zł brutto / mies.
• Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (Pełny etat)
• Miejsce pracy: Warszawa (Praca stacjonarna)

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach