Wynagrodzenie:

12 000 – 16 000 zł brutto / mies. (umowa o pracę)

12 000 – 16 000 zł netto (+ VAT) / mies. (kontrakt B2B)

Lokalizacja: Wrocław (woj. dolnośląskie)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B

Numer referencyjny: JN -112025-884188

Dla naszego Klienta – renomowanego producenta materiałów budowlanych, który od lat dostarcza wysokiej jakości rozwiązania dla sektora budownictwa w Polsce i za granicą. Firma działa w oparciu o nowoczesne technologie produkcji, stawiając na innowacyjność, trwałość i bezpieczeństwo swoich produktów.

Nasza firma współpracuje z dystrybutorami, wykonawcami oraz partnerami biznesowymi w segmencie B2B, obsługując zarówno duże inwestycje, jak i projekty realizowane przez lokalnych kontrahentów. Stabilna pozycja na rynku, rozbudowana sieć sprzedaży oraz dynamiczny rozwój sprawiają, że jest to atrakcyjne miejsce pracy dla osób, które chcą mieć realny wpływ na strategię handlową i rozwój zespołu sprzedaży.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej w oparciu o cele biznesowe firmy oraz analizę rynku
• Zarządzanie zespołem handlowym – wyznaczanie priorytetów, rozwój kompetencji pracowników, coaching i motywowanie do osiągania wyników
• Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z kluczowymi klientami, dystrybutorami oraz partnerami w segmencie B2B
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych – identyfikacja potencjalnych rynków, kanałów dystrybucji i klientów strategicznych
• Negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie kompleksowych ofert dopasowanych do potrzeb klientów
• Monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu
• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży
• Współpraca z działem marketingu i produkcji w zakresie planowania działań promocyjnych, wprowadzania nowych produktów i optymalizacji procesów
• Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych, budowanie wizerunku marki na rynku

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym i realizacji celów sprzedażowych
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania trwałych relacji biznesowych
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej (wizyty u klientów, udział w spotkaniach branżowych)
• Gotowość do pracy w trybie hybrydowym – wizyty w biurze w okolicach Wrocławia około 2 razy w tygodniu
• Znajomość narzędzi MS Office (Excel, PowerPoint) i umiejętność tworzenia ofert handlowych
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i pracę z dokumentacją produktową
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę w modelu B2B – wybór należy do Ciebie
• Atrakcyjny system wynagrodzeń powiązany z wynikami sprzedaży (premie, bonusy)
• Samochód służbowy, laptop, telefon, tablet – pełen pakiet narzędzi pracy
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego managera na etapie adaptacji
• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez szkolenia finansowane przez pracodawcę (sprzedaż, negocjacje, zarządzanie zespołem)
• Ubezpieczenie grupowe
• PPE w całości finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• Świadczenia świąteczne i paczki dla dzieci pracowników
• Przyjazną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i ambitnych planach rozwoju