Sales Specialist with Portuguese

Miejsce pracy: Kraków

„Złożenie dokumentów aplikacyjnych jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy, którą może w każdym momencie wycofać pisząc na adres rodo.selmo@gmail.com. Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz o postępowanie zgodnie z zaleceniami:` Jeśli w dokumentach aplikacyjnych znajdują się dane o szczególnej kategorii (np. informacje o stanie zdrowia), to prosimy o dopisanie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych o szczególnej kategorii o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych o szczególnej kategorii zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Selmo sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Lubicz 27/40, 31-503 Kraków jako potencjalnego pracodawcy dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym. Zgodę mogę cofnąć w każdym momencie wycofać pisząc na adres rodo.selmo@gmail.com. Brak zawarcia powyżej klauzuli w sytuacji zawarcia w aplikacji danych o szczególnej kategorii spowoduje usunięcie CV, tym samym brak możliwości rekrutowania na wskazane stanowisko. W przypadku zainteresowania przyszłymi procesami rekrutacyjnymi, prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, w tym wizerunku, zawartych w przesyłanej aplikacji CV w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Selmo sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Lubicz 27/40, 31-503 Kraków. Zgodę mogę cofnąć w każdym momencie wycofać pisząc na adres rodo.selmo@gmail.com. Aplikacje, które nie zawierają powyższej klauzuli po zakończonym procesie rekrutacyjnym są usuwane. Administratorem Danych Osobowych jest Selmo sp. z o.o , z siedzibą przy ul. Lubicz 27/40, 31-503 Kraków, rodo.selmo@gmail.com, dalej także jako „Spółka”. Dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych, dane o szczególnej kategorii (w sytuacji ich podania) oraz dane osobowe przeznaczone na przyszłe cele rekrutacji (w sytuacji wyraźnego oświadczenia kandydata do pracy) są przetwarzane na podstawie zgody (odpowiednio art. 9 ust. 2 lit. a RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z (i) uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko lub/i cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych; (ii) uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Dane osobowe nie będą profilowane, w tym nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.”