TWOJE ZADANIA:

W trakcie okresu próbnego przejdziesz szczegółowy onboarding merytoryczny wdrażający Cię do pracy u nas, po którym będziesz:

-      aktywnie pozyskiwać i utrzymywać długoterminowe relacje z klientami out i inboundowymi, koncentrując się na działaniach outboundowych,

-      realizować działania prospectingowe,

-      realizować plany sprzedażowe na kompleksowe działania digitalowe,

-      pracować w CRM i raportować lejki sprzedażowe,

-      realizować procesy cross i up-sellingowe,

-      przygotowywać oferty oraz prezentacje,

-      reprezentować firmę na konferencjach i eventach branżowych,

-      ciągle poszerzać wiedzę z zakresu performance marketingu.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI…

-      Posiadasz min. 2 lata doświadczenie w aktywnej sprzedaży w agencji 360 lub w branży IT, rozumiesz specyfikę branży technologicznej oraz szybko zmieniającego się rynku – warunek konieczny;

-      Potrafisz identyfikować i angażować potencjalnych klientów, a także skutecznie wykorzystywać narzędzia prospectingowe;

-      Znasz systemy CRM, umiesz wykorzystać je efektywnie do zarządzania relacjami z klientami oraz w implementacji nowych rozwiązań CRM;

-      Posiadasz doświadczenie w pracy zorientowanej na KPI, konsekwentnie osiągasz i przekraczasz wyznaczone cele sprzedażowe;

-      Potrafisz zaplanować i przygotowywać proces/y sprzedaży, analizować dane sprzedażowe i dostosować strategie na podstawie uzyskanych wniosków;

-      Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatu, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy;

-      Identyfikujesz i realizujesz możliwości sprzedaży dodatkowej i rozszerzonej – i chętnie nam o tym opowiesz;

-      Z łatwością nawiązujesz i rozwijasz relacje z Klientami;

-      Jesteś fanem planowania a deadline’y i terminowość to dla Ciebie świętość;

-      Jasno się komunikujesz, stawiasz na otwarty feedback i po prostu lubisz ludzi;

OFERUJEMY:

-      Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e-commerce.

-      Twój rozwój: na start przechodzisz onboarding z platformą szczegółowo wprowadzającą do firmy i organizacji pracy u nas. Następnie pod okiem doświadczonych specjalistów z naszego działu realizujesz przydzielone zadania Klienckie i na bieżąco dostajesz feedback do nich, stopniowo usamodzielniasz się i dostajesz bardziej złożone oraz samodzielne zadania.

-      Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym);

-      Kulturę organizacyjną skoncentrowaną na rozwoju, innowacji i osiąganiu wyników;

-      System premiowy zależny od wyników;

-      Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi sprzedażowych;

-      Praca 100% zdalna lub hybrydowa. WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office;

-      Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8:00-9.30;

-      Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę lub B2B;

-      Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.

Przebieg rekrutacji:

1.    Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów).

2.    Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach

3.    Zadanie rekrutacyjne

4.   Rozmowa wideo z liderami działu i HR

5.  Rozmowa z zespołem (opcjonalnie)

6.  Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.

7.   Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień