TWOJE ZADANIA:
W trakcie okresu próbnego przejdziesz szczegółowy onboarding merytoryczny wdrażający Cię do pracy u nas, po którym będziesz:
- aktywnie pozyskiwać i utrzymywać długoterminowe relacje z klientami out i inboundowymi, koncentrując się na działaniach outboundowych,
- realizować działania prospectingowe,
- realizować plany sprzedażowe na kompleksowe działania digitalowe,
- pracować w CRM i raportować lejki sprzedażowe,
- realizować procesy cross i up-sellingowe,
- przygotowywać oferty oraz prezentacje,
- reprezentować firmę na konferencjach i eventach branżowych,
- ciągle poszerzać wiedzę z zakresu performance marketingu.
SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI…
- Posiadasz min. 2 lata doświadczenie w aktywnej sprzedaży w agencji 360 lub w branży IT, rozumiesz specyfikę branży technologicznej oraz szybko zmieniającego się rynku – warunek konieczny;
- Potrafisz identyfikować i angażować potencjalnych klientów, a także skutecznie wykorzystywać narzędzia prospectingowe;
- Znasz systemy CRM, umiesz wykorzystać je efektywnie do zarządzania relacjami z klientami oraz w implementacji nowych rozwiązań CRM;
- Posiadasz doświadczenie w pracy zorientowanej na KPI, konsekwentnie osiągasz i przekraczasz wyznaczone cele sprzedażowe;
- Potrafisz zaplanować i przygotowywać proces/y sprzedaży, analizować dane sprzedażowe i dostosować strategie na podstawie uzyskanych wniosków;
- Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatu, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy;
- Identyfikujesz i realizujesz możliwości sprzedaży dodatkowej i rozszerzonej – i chętnie nam o tym opowiesz;
- Z łatwością nawiązujesz i rozwijasz relacje z Klientami;
- Jesteś fanem planowania a deadline’y i terminowość to dla Ciebie świętość;
- Jasno się komunikujesz, stawiasz na otwarty feedback i po prostu lubisz ludzi;
OFERUJEMY:
- Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e-commerce.
- Twój rozwój: na start przechodzisz onboarding z platformą szczegółowo wprowadzającą do firmy i organizacji pracy u nas. Następnie pod okiem doświadczonych specjalistów z naszego działu realizujesz przydzielone zadania Klienckie i na bieżąco dostajesz feedback do nich, stopniowo usamodzielniasz się i dostajesz bardziej złożone oraz samodzielne zadania.
- Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym);
- Kulturę organizacyjną skoncentrowaną na rozwoju, innowacji i osiąganiu wyników;
- System premiowy zależny od wyników;
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi sprzedażowych;
- Praca 100% zdalna lub hybrydowa. WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office;
- Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8:00-9.30;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę lub B2B;
- Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.
Przebieg rekrutacji:
1. Analiza aplikacji (nasz zespół bardzo uważnie analizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów).
2. Wstępna rozmowa telefoniczna z HR o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach
3. Zadanie rekrutacyjne
4. Rozmowa wideo z liderami działu i HR
5. Rozmowa z zespołem (opcjonalnie)
6. Decyzja. Przeanalizujemy otrzymane od Ciebie informacje i poinformujemy Cię o dalszych krokach.
7. Witaj na pokładzie! Po wspólnej decyzji widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień