Fortuna stała się uznaną marką wśród klientów w ciągu zaledwie kilku lat. Razem z pierwszym otwartym punktem przyjmowania zakładów, staliśmy się dumną międzynarodową grupą firm skupionych pod szyldem Fortuna Entertainment Group.
Chcemy iść dalej i wyróżniać się, posiadając najlepsze działy techniczne oferujące naszym pracownikom korzystanie z nowoczesnych technologii i udział w wielu ciekawych projektach. Nasza siedziba znajduje się w Pradze, w nowym biurowcu Churchill II z widokiem na piękną Pragę. Nasze polskie biura zlokalizowane są w Warszawie oraz w Cieszynie.
Nasze środowisko pracy podkreśla kulturę korporacyjną firmy oraz reprezentuje nasze wartości, zapewniając idealne warunki do codziennej pracy. Wszyscy pracujemy jako jeden zespół i traktujemy się nawzajem z szacunkiem, otwartością i poszanowaniem różnic indywidualnych i kulturowych.
FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Wrocław (dzielnica Krzyki)
Jeśli jesteś osobą:
Mamy dla Ciebie pracę, która głównie polega na:
Wszystkim kandydatom gwarantujemy dyskrecję.
Jednocześnie zastrzegamy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie" lub jeżeli chce Pani/Pan, aby dane zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym zostały wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie, prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Stawowej 50 danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji".
Informujemy, że Administratorem danych jest FORTUNA online zakłady bukmacherskie Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Stawowej 50. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Inne dane osobowe podane przez Panią/Pana przetwarzamy na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać wyrażoną zgodę.