Sales Manager (TSL)
Miejsce pracy: Warszawa
Rekrutujemy dla
Obecnie dla naszego skandynawskiego klienta – firmy zapewniającej najlepszy serwis dystrybucyjno-logistyczny na Pribałtyce, poszukujemy obecnie doświadczonej osoby do roli Sales Managera.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie obszarem i zespołem sprzedaży w Polsce w tym: rekrutacja, rozwój pracowników, motywowanie, prowadzenie szkoleń
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów
- Koordynacja i realizacja wyznaczonych celów oraz planów sprzedażowych
- Zarządzanie budżetem a także sporządzanie raportów i analiz
- Budowanie rozpoznawalności marki i kreowanie wizerunku firmy na rynku
- Ścisła współpraca z gronem managerskim i zarządem
Wymagania pracodawcy
- Doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Doświadczenie w sektorze TSL i znajomość rynku usług transportowych
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Kompetencje menadżerskie i cechy przywódcze
- Silna orientacja na osiąganie wyników i celów sprzedażowych
- Wysoko rozwinięte zdolności: komunikacji, negocjacji, analityczne
- Umiejętność delegowania zadań i ich egzekwowania
Pracodawca oferuje
- Umowę o pracę lub kontrakt B2B i atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
- Niezbędne narzędzia pracy
- Realny wpływ na rozwój i sukces własny oraz firmy o międzynarodowym zasięgu
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NordHR Sp. z o.o. z siedzibą w: Grunwaldzka 472, 80-309 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@nordhr.pl.
