Rekrutujemy dla Bactoforce , firma od ponad 20 lat jest europejskim liderem w zakresie inspekcji instalacji procesowych w przemyśle spożywczym i farmaceutycznym. Firma działa w branży technologii procesowych, wspierając producentów żywności – w tym mleczarskich – w zapewnieniu najwyższych standardów higieny, bezpieczeństwa i niezawodności procesów produkcyjnych. W związku z rozwojem działalności w Polsce poszukujemy osoby na nowo utworzone stanowisko Sales Managera

Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów sprzedażowych oraz współpraca z Area Managerem CEE w zakresie działań handlowych.
• Rozwijanie relacji z producentami w branży mleczarskiej w Polsce.
• Promowanie rozwiązań inspekcyjnych i higienicznych wspierających bezpieczeństwo żywności i niezawodność instalacji procesowych.
• Samodzielne planowanie i organizacja pracy – wizyty u klientów, prezentacje usług, przygotowywanie ofert.
• Analiza potrzeb klientów oraz doradztwo w zakresie usług inspekcyjnych.
• Współpraca z zespołem technicznym i serwisowym w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klientów.

Wymagania pracodawcy

• Wyższe wykształcenie.
• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży spożywczej lub mleczarskiej (mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług lub rozwiązań technicznych).
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe oraz umiejętność rozwijania relacji biznesowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – spotkania i komunikacja wewnętrzna prowadzone są w tym języku.
• Gotowość do podróży służbowych po całej Polsce.
• Samodzielność, proaktywność, umiejętność planowania i koncentracja na wynikach.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i negocjacji.

Mile widziane

• Znajomość procesów produkcji mleka oraz standardów higienicznych w przemyśle mleczarskim.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Premie uzależnione od wyników.
• Dużą samodzielność i swobodę działania.
• Stanowisko z nową funkcją w strukturze firmy, utworzoną w związku z rozwojem działalności w Polsce.
• Możliwość realizacji własnych celów i pomysłów w nowo tworzonej roli.
• Nieformalną kulturę organizacyjną, przyjazne środowisko pracy i wsparcie międzynarodowego zespołu.
• Ciekawą pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku i unikalnym produkcie.
• Możliwość pracy hybrydowej – z domu lub biura (firma dopuszcza wynajęcie biura w dogodnej lokalizacji).
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
• Jeżeli Pracodawca jest na TAK, skontaktuje się z Tobą