Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie długofalowych relacji z klientami, sprzedaż usług HR
• Identyfikacja potrzeb klientów, doradztwo personalne
• Negocjowanie kontraktów/warunków współpracy
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
• Budowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• Bliska współpraca z działem rekrutacji w kontekście potrzeb klientów i prowadzonych projektów
• Analiza rynku i działań konkurencji
• Przygotowywanie raportów na potrzeby dyrektora sprzedaży i zarządu firmy

• Doświadczenie w samodzielnej, aktywnej sprzedaży usług B2B w obszarze HR
• Znajomość rynku branży usług HR
• Znajomość języka angielskiego – min. B2
• Proaktywność, zaangażowanie, duża samodzielność w wykonywanych obowiązkach
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Umiejętność pracy z klientem, zdolności negocjacyjne

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (Ty decydujesz)
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 6500 - 10000 brutto + bonusy na poziomie 1000 - 5000 miesięcznie
• Praca hybrydowa (2 dni home office, 3 dni w biurze), elastyczne godziny pracy, pełny etat
• Benefity pozapłacowe (Multisport, Medicover)
• Samodzielność w działaniu, realny wpływ na rozwój firmy
• Pracę w firmie, która intensywnie się rozwija, ale poza rozwojem stawia na dobrą atmosferę i wspólne osiąganie celów

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach