Sales Manager
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- Aktive Akquisition von Neukunden und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden / Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami
- Markt- und Wettbewerbsanalyse - ständige Beobachtung von Trends / Analiza rynku i konkurencji - stałe monitorowanie trendów
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien / Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych
- Ausarbeitung von Geschäftsangeboten und Aushandlung von Kooperationsbedingungen / Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
- Berichterstattung über die Verkaufsergebnisse und die erreichten Ziele / Raportowanie wyników sprzedaży i osiągniętych celów
- Leitung der Abteilung und Koordinierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit / Zarządzanie działem i koordynacja współpracy międzywydziałowe
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen für das Unternehmen / Planowanie i realizacja kampanii marketingowych dla firmy
- Einführung neuer Dienstleistungsbereiche, Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und Subunternehmern / Wprowadzanie nowych obszarów usług, współpraca z agencjami reklamowymi i podwykonawcami
- Planung und Verwaltung des Marketingbudgets / Planowanie i zarządzanie budżetem marketingowym
Nasze wymagania
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Co najmniej 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku
- Sehr gute Englischkenntnisse - mindestens B2-Niveau; ebenso wie Deutschkenntnisse/ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - co najmniej na poziomie B2; a także znajomość języka niemieckiego
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten/ Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Teamfähigkeit und selbständige Projektleitung/ Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego zarządzania projektami
- Kenntnis der Instrumente und Methoden zur Entwicklung von Vertriebsstrategien / Znajomość narzędzi i metod opracowywania strategii sprzedaży
- Methodisches Vorgehen zur Ermittlung der Kundenbedarfe / Metodyczne podejście do określania wymagań klienta
- Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen/ Doświadczenie w obsłudze złożonych przetargów
- Aktiver Führerschein der Klasse B / Czynne prawo jazdy kategorii B
To oferujemy
- Attraktives Gehalt und Bonussystem / Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an internationalen Projekten / Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w międzynarodowych projektach
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem eng zusammengeschweißten Team / Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
- Schulungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Qualifikationen / Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
- Flexibel Arbeitszeiten / Elastyczne godziny pracy
O nas
Paul Haas Poland ist ein erfahrener und etabliert Spezialist im Projekt- und Lieferantenmanagement der Automobilzulieferindustrie mit zwei einfachen Unternehmenszielen: Zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeitende.
Als Partner der deutschen Fahrzeughersteller, Befähigen wir seit 20 Jahre alle Bereiche der Fertigungsprozesse, Bauteilqualität und Kapazität von strategisch wichtigen Lieferanten.
Zur Bewältigung der Transformation in unserer Branche sehen wir uns einem wachsenden Anfrage-Volumen zur Prozessoptimierung oder Anpassung von Geschäftsbereichen konfrontiert.
So suchen wir einen erfahrenen Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben, in der Lage sind, dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld vorantreiben wollen, dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "PAUL HAAS POLAND" UWE HAAS z siedzibą w: Sikorskiego 44, 62-300 Września (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@paul-haas.com.
