Informacje o stanowisku

Do naszego zespołu strategicznej sprzedaży usług HR poszukujemy doświadczonego sales managera. Zapraszamy, jeśli szukasz możliwości dołączenia do mocno rozpoznawalnej marki oraz możliwości realnego wpływu na rozwój organizacji i pracy przy kompleksowych usługach rekrutacyjnych.

Oczekujemy

• min. 3 - 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B
• wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych
• umiejętności budowania długofalowych relacji ze stanowiskami C-level oraz wyższą kadrą managerską
• wysokich umiejętności negocjacyjnych i analitycznych
• systematyczności w działaniu w tym w raportowaniu w CRM
• znajomości języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie spotkań z klientami (min. B2/C1)
• mobilności (odbywamy spotkania z klientami w danych regionie, oraz wspieramy w ramach potrzeby inne regiony)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• samochód służbowy
• mobilny charakter pracy, przy jednoczesnej pracy w trybie hybrydowym
• szeroki wachlarz benefitów: (prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków, udział w sportowych rywalizacjach za pośrednictwem platformy wellbeingowej, darmowy dostęp do aplikacji do nauki języka angielskiego, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, dodatkowe dni urlopu, parkiet weterynaryjny i to nie wszystko!)
• możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat
• różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria (min. z tematyki well-beingu, personal brandingu i wiele innych), czy sesje wymiany wiedzy i best practises wraz z Ekspertami Randstad

Zadania

• odpowiedzialność za pozyskanie wybranych klientów w obszarze działania dla danego regionu na usługi pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych (white collar, blue collar)
• budowanie i utrzymywanie relacji z prospektem, na poziomie kadry managerskiej
• identyfikacja i walidacja prospektów strategicznych, w podległym regionie
• określanie i realizowanie strategii sprzedaży na wskazanym terenie w oparciu i w zgodzie z priorytetami strategicznymi Randstad w Polsce
• realizacja tygodniowych i kwartalnych KPIs ilościowych (ABFS) oraz targetu sprzedażowego
• budowanie wizerunku eksperta na zewnątrz firmy poprzez udział w branżowych konferencjach, wystąpieniach publicznych
• monitorowanie konkurencji
• badanie potrzeb klientów, prezentowanie ofert handlowych i współudział w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz podpisywanie umów handlowych do poziomu odpowiedzialności zgodnych z polityką firmy
• stała współpraca z Menedżerami zaangażowanymi w proces sprzedaży, realizacji i obsługi klienta
• rejestracja kontaktów biznesowych / projektów w CRM
• terminowe raportowanie wyników do przełożonego
• stałe podnoszenie swoich kompetencji niezbędnych do prawidłowego i efektywnego procesu realizacji zadań

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach