90 430
16 063
1.Pozyskiwanie nowych klientów:
•Obsługa wygenerowanych przez dział marketingu leadów sprzedażowych (kontakt telefoniczny, mailowy, spotkania online/offline).
•Identyfikacja potrzeb klientów w zakresie pełnej księgowości oraz obsługi jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG).
•Przygotowywanie i prezentacja ofert dopasowanych do wymagań klientów.
2.Domykanie umów sprzedażowych:
•Negocjowanie warunków współpracy z klientami.
•Finalizowanie umów z klientami zgodnie z procedurami firmy.
•Udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące usług księgowych i procesów obsługi.
3.Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami:
•Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta na każdym etapie współpracy.
•Proaktywne reagowanie na potrzeby klientów i dostarczanie odpowiednich rozwiązań.
•Wsparcie klientów w pierwszych miesiącach współpracy (opieka posprzedażowa).
4.Realizacja celów sprzedażowych:
•Aktywne dążenie do realizacji wyznaczonych celów sprzedażowych (KPI).
•Regularne raportowanie wyników działań sprzedażowych do przełożonych.
5.Dbanie o wizerunek firmy:
•Reprezentowanie biura rachunkowego w kontaktach z klientami.
•Promowanie usług i wartości firmy w zgodzie z jej polityką i strategią.
1.Doświadczenie zawodowe:
•Minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą.
•Praktyczna znajomość procesu sprzedaży usług B2B, w szczególności w obszarze pozyskiwania i obsługi klientów biznesowych.
2.Znajomość branży księgowej lub finansowej:
•Doświadczenie w sprzedaży usług księgowych, finansowych lub pokrewnych.
•Wiedza na temat potrzeb klientów z sektora pełnej księgowości oraz JDG będzie dodatkowym atutem.
3.Umiejętności interpersonalne i sprzedażowe:
•Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz domykania umów.
•Zdolność budowania trwałych i profesjonalnych relacji z klientami.
4.Orientacja na wyniki:
•Nastawienie na realizację celów sprzedażowych (KPI) i zdolność do efektywnego zarządzania procesem sprzedaży.
5.Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż:
•Obsługa systemów CRM oraz podstawowych narzędzi do zarządzania procesami sprzedażowymi.
1.Atrakcyjne wynagrodzenie:
•Stałe wynagrodzenie podstawowe, adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
•Wysokie prowizje od każdej pozyskanej umowy, uzależnione od osiąganych wyników sprzedażowych.
2.System premiowy:
•Dodatkowe bonusy za realizację i przekraczanie miesięcznych/kwartalnych celów sprzedażowych (KPI).
3.Stabilność zatrudnienia:
•Umowa o pracę, kontrakt B2B lub inna preferowana forma współpracy.
4.Profesjonalne narzędzia pracy:
•Laptop, telefon służbowy, dostęp do systemu CRM i innych narzędzi wspierających sprzedaż.
•Możliwość pracy w modelu hybrydowym (częściowo zdalnie).
5.Rozwój zawodowy:
•Szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji i wiedzy branżowej (księgowość, finanse).
•Możliwość uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach branżowych.
6.Elastyczność i wsparcie:
•Praca na bazie wygenerowanych leadów (brak potrzeby cold callingu).
•Wsparcie ze strony zespołu księgowego i marketingowego w zakresie przygotowywania ofert i wdrażania klientów.
7.Przyjazna atmosfera:
•Praca w dynamicznym i rozwijającym się zespole.
•Współpraca z doświadczonymi specjalistami z branży księgowej i finansowej.
bean.counters sp. z o.o. jest właścicielem marki AMS Partners.
AMS Partners jest firmą świadcząca usługi z zakresu pełnej księgowości, kontrolingu oraz zewnętrznego dyrektora finansowego. Klientami są spółki z sektora nowych technologii, grupy kapitałowe i spółki giełdowe.