Sales Engineer
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Doradztwo techniczne dla klientów z kraju i zagranicy w zakresie oferowanych rozwiązań technicznych.
- Składanie propozycji, sporządzanie ofert handlowych, planowanie spotkań z klientami.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami przed, w trakcie i po sprzedaży.
- Prowadzenie analizy rynku oraz rozwijanie strategii i planów działania firmy.
- Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w celu powiększenia i utrzymania bazy kontaktów firmy.
Nasze wymagania
- Ukończone studia wyższe techniczne.
- Doświadczenie w pracy w przemyśle z poważnymi klientami B2B.
- Znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Nienaganna prezencja, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Łatwość nawiązywania kontaktu
- Ważne prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
- Duże możliwości nauki i samodzielność.
- Stabilną, ciekawą i pełną wyzwań pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe + premia uzależniona od wyników sprzedaży,
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Auto służbowe oraz niezbędne narzędzia pracy.
O nas
InterProcess Sp. z o.o. to producent maszyn przemysłowych i linii produkcyjnych do obsługi materiałów sypkich, takich jak systemy ważenia, dozowania, stacje rozładunku i załadunku worków oraz systemy transportu pneumatycznego. Posiadamy własne rozwiązania technologiczne i obsługujemy klientów z różnych branż przemysłu, w szczególności w branży spożywczej i chemicznej. Realizujemy projekty dla wielu znanych firm w kraju i za granicą. Nieustannie się rozwijamy, powiększamy naszą wiedzę oraz gromadzimy niezbędne doświadczenia.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INTERPROCESS sp. z o.o. z siedzibą w: Dragonów 2/63, 00-467 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: p.przedpelski@interprocess.pl.
