Sales Coordinator

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby na stanowisko Sales Coordinator, która dołączy do Działu Rozwoju Franczyzy, odpowiedzialnego za rozbudowę i wsparcie sieci franczyzowej naszej firmy.

Zależy nam na osobie o bogatym doświadczeniu w sprzedaży, posiadającej dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz innowacyjne podejście w poszukiwaniu nowych rozwiązań biznesowych.

Jeśli jesteś gotów/gotowa podejmować wyzwania, to ta pozycja jest idealna dla Ciebie.

Zakres działań

W trakcie pierwszych 8-9 miesięcy swojej pracy będziesz:

• wdrażać się w specyfikę pracy Działu Rozwoju Franczyzy Early Stage,
• budować relację z kandydatami na Franczyzobiorców Early Stage,
• umawiać oraz przeprowadzać rozmowy (telefoniczne oraz online), podczas których będziesz odpowiadać na pytania dotyczące procesu prowadzenia własnej filii Early Stage, 
• badać kompetencje kandydatów na franczyzobiorców, w zakresie  posiadanej wiedzy i/lub potencjału do prowadzenia filii szkoły języka angielskiego,
• współpracować z Działem Marketingu, nadzorując kampanie marketingowe (grafiki, teksty), 
• raportować postęp rozmów z kandydatami na franczyzobiorców,
• prowadzić “dni otwarte” dla osób zaangażowanych na dalszych etapach procesu onboardingu, w szczególności prowadzić prezentacje oraz sesje Q&A,
• wspierać dział w codziennych zadaniach.

Po około 9 miesiącach, rozszerzysz obszar działań o :

• aktywne pozyskiwanie klientów (placówki niepubliczne związane z nauczaniem języka angielskiego), 
• nawiązywanie relacji i prowadzenie outboundowych procesów sprzedaży, opartych o prezentację korzyści franczyzy Early Stage.

Poszukiwane kompetencje

• minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów sprzedażowych (inbound i/lub outbound- warunek konieczny),
• praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji oraz elementów z dziedziny marketingu,  w obszarze tworzenia i nadzorowania kampanii promocyjnych,
• elastyczność i gotowość do pracy nad różnorodnymi projektami i zagadnieniami, dostosowując się do zmieniających się potrzeb,
• wyjątkowe prowadzenie rozmów handlowych, ukierunkowane na budowanie relacji oraz samodzielność organizacji pracy,
• podejmowanie inicjatywy i skuteczne dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów,
• nastawienie na rozwój i ciągłe doskonalenie, głód wiedzy i gotowość do nauki nowych umiejętności i zdobywania nowych informacji,
• zdolność do klarownej i efektywnej komunikacji zarówno z franczyzobiorcami, partnerami biznesowymi, jak i zespołem wewnętrznym,
• język angielski (mile widziany na na poziomie C1),
• poczucie humoru i dystans ;)

Benefity

W Early Stage masz możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnymi spotkaniami w naszym warszawskim biurze. Możesz dołączyć do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz karty sportowej. Dodatkowo regularnie odbywają się spotkania integracyjne m.in. wspólne śniadania, imprezy okolicznościowe i spotkania zespołowe. Raz w roku integrujemy się gdzieś w Polsce w pięknych okolicznościach przyrody. W ramach OKSY Self-Care Studio organizujemy wewnętrzne zajęcia jogi oraz mindfulness. 

Organizujemy konwersacje w języku angielskim dla wszystkich chętnych pracowników na czterech poziomach zaawansowania Dajemy możliwość rozwoju i szkoleń w ramach budżetu działowego.

Jak się z nami pracuje?

Przede wszystkim jesteśmy elastyczni we współpracy, nie narzucamy formy i ścieżki dotarcia do celu. Dbamy o relacje w ramach zespołów i pomiędzy nimi. Wierzymy w siłę pracy zadaniowej. Jeśli lubisz pracować z biura, zapraszamy Cię do naszego DOMU NA OKSY. Już od progu poczujesz czym są otulające skrzydła naszej wspaniałej Doroty, która kreuje ciepłą, domową atmosferę. Jeśli preferujesz pracę hybrydową, jesteśmy na tak!

Kim jesteśmy?

Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. W tym roku skończyliśmy okrągłe 30 lat. Oddziały Early Stage w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie blisko 140 franczyzobiorców naszej metodyki i modelu biznesowego, prowadzi 850 szkół w całej Polsce, ucząc języka angielskiego niemal 55.000 dzieci, a my przymierzamy się do podboju rynków zagranicznych.

W Early Stage nie ograniczamy się do nauki języka. Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.

Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.

Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".

Do naszego zespołu zapraszamy kandydatów reprezentujących wszystkie tożsamości płciowe, grupy wiekowe i kultury. Tworzymy dla Was środowisko pracy nacechowane inkluzywnością, równością i otwartością. 

Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś(aś), że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Sprawdźmy czy jesteśmy sobie pisani