Sales & Recruitment Consultant

• Wykształcenia wyższego (mile widziane w obszarze zarządzania, sprzedaży, marketingu, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych).
• Minimum 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży HR, rekrutacyjnej lub szkoleniowo-doradczej.
• Doświadczenia w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych (dodatkowy atut – jeśli go nie masz, to z przyjemnością Cię tego nauczymy!).
• Biegłości w prowadzeniu rozmów handlowych oraz negocjowaniu korzystnych warunków współpracy.
• Zdolności budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientami zagranicznymi (B2).
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Umiejętności współpracy zespołowej oraz budowania pozytywnych relacji biznesowych.
• Orientacji na realizację wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Proaktywnego podejścia do poszukiwania rozwiązań i nowych możliwości biznesowych.
• Umiejętności planowania i skutecznego zarządzania czasem.
• Umiejętności swobodnej obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Prawa jazdy kat. B oraz gotowości do odbywania podróży służbowych.
• Gotowości do stałego podnoszenia kwalifikacji oraz zaangażowania w realizację powierzonych zadań.

Od ponad dwóch dekad z pasją wspieramy naszych Klientów w realizacji projektów rekrutacyjnych, organizacji szkoleń szytych na miarę, coachingu oraz doradztwa w zakresie HR i rozwoju biznesu. Kreujemy rozwiązania idealnie dopasowane do potrzeb nawet najbardziej wymagających organizacji, pomagając im budować silne i konkurencyjne zespoły. Obecnie poszukujemy osoby, która pragnie połączyć swoje talenty sprzedażowe i merytoryczne, wspierając nas w rozwoju biznesu i realizacji projektów rekrutacyjnych. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w inspirującej atmosferze, stawiając czoła ciekawym wyzwaniom każdego dnia!