Informacje o stanowisku

Koszalin, Poland

FAMUR to ponad sto lat doświadczenia i zaawansowana myśl inżynierska, które wpływają na zwiększanie efektywności i bezpieczeństwa pracy odbiorców naszych rozwiązań. Dostarczamy technologie i produkty dla sektora wydobywczego oraz energetyki wiatrowej.

Jesteśmy częścią Grupy Grenevia, która jest ogniwem łączącym inwestorów z zieloną transformacją. Grenevia wspiera perspektywiczne projekty, które zmieniają przemysł i pomagają budować niskoemisyjną gospodarkę.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój rynku, budowanie świadomości wśród klientów oraz realizację celów sprzedażowych.
• Prowadzenie negocjacji handlowych.
• Tworzenie strategii realizacji sprzedażowych oraz jej wdrażanie.
• Analiza, kontrola i optymalizacja podejmowanych działań.
• Współtworzenie z Zarządem ofert sprzedażowych i nowych usług.
• Kontakt, budowanie relacji i tworzenie pozytywnego wizerunku Spółki.
• Aktywne monitorowanie rynku branży wiatrowej w poszukiwaniu adekwatnych projektów.
• Stała współpraca z pracownikami Działu Projektowego w celu zapewnienia płynności procesu.
• Udział w regularnych spotkaniach z zagranicznymi kontrahentami.

Nasze wymagania

• Miejsce pracy: Koszalin + gotowość na cykliczne wyjazdy zagraniczne.
• Co najmniej 5 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane: branża wiatrowa).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz negocjacyjne.
• Bardzo dobre kompetencje w zakresie prowadzenia projektu sprzedażowego od zidentyfikowania osób decyzyjnych, poprzez doradztwo, przeprowadzenie negocjacji po dopięcie procesu sprzedażowego.
• Samodzielność, zorientowanie na cel oraz pro-aktywność w zakresie realizacji zadań, umiejętności dzielenia się wiedzą z innymi pracownikami działu projektowego.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. (co najmniej B2).
• Dużą samodzielność w kreowaniu biznesu na powierzonym obszarze.
• Współpracę opartą na zaufaniu i szacunku do pracownika.
• Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej od 20 lat na polskim rynku.
• Niezbędne narzędzia do pracy: samochód, laptop, telefon.
• Atrakcyjny pakiet medyczny, sportowy oraz ubezpieczeniowy.
• Indywidualne podejście do pracownika.
• Współpraca z młodym, dynamicznym zespołem.
• Możliwość doskonalenia swoich kompetencji.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Elastyczny czas pracy.
• Spotkania integracyjne.
• Dofinansowanie wypoczynku.

Informujemy, że

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GRENEVIA S.A., z siedzibą w Katowicach (40-202), Al. Roździeńskiego 1a, nr KRS: 0000048716, Regon: 270641528, NIP: 6340126246.
• W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: (emailprotected) lub pisemnie na nasz adres korespondencyjny 40-698 Katowice, ul. Armii Krajowej 51, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z wymaganym czasem ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres (emailprotected). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
• Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
• Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacji.
• Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Koszalin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach