Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: podstawowe
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  - doświadczenie zawodowe,
  
  - uprawnienia SEP (G2,cieplne)
  
  
  
  Pracodawca oferuje:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 000,00 zł do 6 000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
  
  - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
  
  - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
  
  - możliwość przystąpienia do pakietu prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia grupowego,
  
  - benefity z Funduszu Socjalnego (m.in.: Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pomoc finansowa w okresie świątecznym Bożego Narodzenia),
  
  - pożyczki na cele mieszkaniowe niskooprocentowane,
  
  - możliwość szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach