Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw public relations (wymagany staż - lata: 7)
• Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Obsługa komputera
• Inne wymagania: Oczekiwania wobec kandydatów do pracy:
  
  poziom wykształcenia niezbędne: wyższe (preferowane z zakresu dziennikarstwa, komunikacji społecznej, public relations, filologii polskiej lub politologii).
  
  wykształcenie dodatkowe: brak
  
  doświadczenie zawodowe niezbędne: co najmniej 7 lat stażu pracy na podstawie umowy o pracę (lub staż absolwencki) lub wykonywanie działalności o charakterze zgodnym z wymaganymi na danym stanowisku.
  
  doświadczenie zawodowe dodatkowe: brak
  
  kwalifikacje.........................................................................................
  
  jęz. obce/poziom. znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
  
  umiejętności / uprawnienia
  
  - prawo jazdy kat. B,
  
  -znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
  
  - umiejętność zbierania informacji i redagowania tekstów, znajomość lokalnego i regionalnego rynku medialnego, znajomość nowych mediów (w tym społecznościowych),
  
  - umiejętność tworzenia grafik i materiałów promocyjnych, a także tworzenia krótkich informacyjnych materiałów audiowizualnych, swobodne wypowiadanie się przed kamerą, dobra organizacja pracy,
  
  - biegła obsługa komputera w zakresie aplikacji biurowych MS Office,
  
  - obsługa urządzeń biurowych.
  
  Znajomość przepisów:
  
  Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. 1997, Nr 78, poz. 483 z późn. zm.),
  
  Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. 2024 r., poz. 107 z późn. zm.),
  
  Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024r. poz. 1135),
  
  Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2025r., poz. 769),
  
  Ustawa z dnia 26 stycznia 1984r. Prawo prasowe (t.j. Dz. U. z 2018r., poz. 1914),
  
  Ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1781),
  
  Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928),
  
  Ustawa z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz. U. z 2022r., poz. 902),
  
  Inne.
  
  
  
  Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  
  1. Obsługa medialna wydarzeń organizowanych lub współorganizowanych przez powiat.
  
  2. Realizacja materiałów multimedialnych na potrzeby urzędu.
  
  3. Zbieranie informacji i redagowanie Serwisu Informacyjnego Powiatu.
  
  4. Współpraca z mediami oraz prowadzenie bazy danych mediów.
  
  5. Przygotowywanie konferencji prasowych.
  
  6. Prowadzenie mediów społecznościowych powiatu.
  
  7. Monitoring prasy krajowej, regionalnej i lokalnej.
  
  8. Współdziałanie z kierownikami komórek organizacyjnych, kierownikami jednostek organizacyjnych powiatu gliwickiego oraz z gminami w zakresie kreowania pozytywnego wizerunku powiatu.
  
  9. Redagowanie sprostowań i stanowisk.
  
  10. Obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów, w tym praca w elektronicznym systemie obiegu dokumentów FINN, zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.
  
  11. Bieżące przygotowywanie i przekazywanie do archiwum zakładowego akt spraw będących w zakresie stanowiska pracy.
  
  12. Wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez przełożonego.
  
  Wymagane dokumenty:
  
  życiorys kandydata (CV);
  
  list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru;
  
  kwestionariusz personalny kandydata;
  
  klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Starostwie Powiatowym w Gliwicach;
  
  oświadczenie dotyczące popełnionego/nie popełnionego przestępstwa, zgodnie z art. 6 ust. 3, pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
  
  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
  
  oświadczenie o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej danych osobowych kandydata;
  
  wszelkie wyżej wymienione dokumenty winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem.
  
  kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
  
  kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
  
  kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru korzystania z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy.
  
  kwestionariusz kandydata oraz oświadczenia dostępne są na stronie BIP: https://www.bip.powiatgliwicki.finn.pl/bipkod/008.
  
  Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem przez tłumacza.
  
  Ponadto informujemy, że w Starostwie Powiatowym w Gliwicach obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Gliwicach. Informację nt. powyższej procedury wraz z procedurą znajdziecie Państwo na stronie Starostwa: https://starostwo.gliwice.pl/system-sygnalisty
  
  Informacja o warunkach i miejscu pracy na danym stanowisku:
  
  - stanowisko samodzielne podległe bezpośrednio Staroście Gliwickiemu;
  
  - praca na I piętrze w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Zygmunta Starego 17 (winda w budynku do I piętra);
  
  - praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
  
  - praca na miejscu z częstymi delegacjami konieczność prowadzenia samochodu służbowego;
  
  - praca w stresie i konieczność podejmowania decyzji pod presją czasu;
  
  - konieczność korzystania z archiwum zakładowego zlokalizowanego w piwnicy budynku (brak windy);
  
  - stanowisko pracy wyposażone w niezbędne narzędzie pracy i materiały;
  
  - współpraca z mediami, klientami starostwa oraz ze wszystkimi komórkami Starostwa (kondygnacja II i III brak windy); gminami powiatu gliwickiego, powiatowymi jednostkami organizacyjnymi, innymi instytucjami, urzędami
  
  - praca na wysokości 1 3 m;
  
  - pierwsza umowa zostanie zawarta na okres sześciu miesięcy zgodnie z art. 19 ustawy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto + dodatek za wysługę lat (max. 20%) + dodatek funkcyjny 500 zł., maksymalne wynagrodzenie całkowite 7.500 zł.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach