.
RTR Accountant - rola w nowym SSC 2026
  • Poznań
RTR Accountant - rola w nowym SSC 2026
Poznań, Poznań, Wielkopolskie, Polska
Grafton Sp. Z o.o.
4. 12. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Obowiązki:

  • Codzienne operacje RTR: księgowania, kalkulacja rezerw, uzgadnianie bilansu, środki trwałe, zamknięcie miesiąca, uzgodnienia międzyfirmowe, przygotowanie i analiza różnych raportów, w tym raportowanie podatkowe,
  • Przygotowywanie różnego rodzaju raportów podatkowych: deklaracje VAT, Intrastat, ECSL, lokalne raporty ustawowe i statystyczne w terminach dla krajów z regionu EMEA,
  • Zapewnienie realizacji codziennych operacji zgodnie z lokalnym GAAP, politykami finansowymi Grupy oraz uzgodnionymi SLA/KPI,
  • Aktywny udział w procesie tranzycji, ciągłym doskonaleniu, standaryzacji i automatyzacji procesów,
  • Pierwsza linia kontaktu i wsparcia w zakresie zapytań związanych z RTR od interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji SOP,
  • Wsparcie w procesie rocznego audytu oraz kontroli wewnętrznych/zewnętrznych,
  • Udział w projektach działowych i inicjatywach standaryzacyjnych,
  • Umiejętność wskazywania usprawnień w procesach.






WYMAGANIA:

Wymagania:
  • Dobra znajomość zasad rachunkowości i regulacji podatkowych,
  • Minimum 2-3 lata odpowiedniego doświadczenia w obszarze RTR/TAX,
  • Doświadczenie w pracy w środowisku BPO/SSC,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), dodatkowy język będzie atutem -szczególnie niemiecki,
  • Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły,
  • Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnym,
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolności rozwiązywania problemów i pracy zespołowej,
  • Dobra znajomość systemu SAP,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office.


OFERUJEMY:

Korzyści:
  • Udział w tworzeniu nowego SSC od podstaw,
  • Kluczowa rola w procesie przejścia, ciągłym doskonaleniu i standaryzacji,
  • Znaczący wpływ na kształtowanie wizji organizacji i wyznaczanie kierunku jej działań,
  • Model pracy hybrydowej (docelowo po fazie przejściowej: 2 dni w biurze / 3 dni zdalnie),
  • Możliwość uczestnictwa w wielu szeroko zakrojonych projektach,
  • System kafeteryjny z benefitami, w tym karta Multisport,
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie),
  • Dodatki wakacyjne i świąteczne, system premiowy,
  • Pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku z dużą możliwością rozwoju wraz z nowo powstałą organizacją.


  • Praca Poznań
  • Doradca podatkowy w Polsce Poznań
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Poznań
  • Pracownicy uczelni w Polsce Poznań
  • Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    127 271
    17 452