Resource Planner

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i przypisywanie zasobów ludzkich do projektów (technicy, supervisorzy, koordynatorzy)
• Wsparcie w zarządzaniu rotacjami techników i ciągłością ich zatrudnienia
• Aktualizacja danych dotyczących kompetencji i dostępności techników
• Współpraca z Project Managerami, działem rekrutacji oraz innymi zespołami
• Udział w procesach wdrażania nowych techników oraz planowania rekrutacji
• Wsparcie w tworzeniu i udoskonalaniu narzędzi do planowania zasobów
• Pomoc w prognozowaniu niedoborów i nadwyżek techników oraz przygotowywaniu rozwiązań optymalizacyjnych

Nasze wymagania

• Pierwszego doświadczenia w planowaniu, administracji lub pracy o podobnym charakterze (np. staż, praktyki)
• Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i chęci uczenia się
• Umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków
• Komunikatywności i elastyczności w działaniu
• Znajomości MS Excel oraz chęci poznawania systemów do zarządzania zasobami
• Dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
• Zainteresowanie branżą OZE, energetyką wiatrową lub budowlaną

To oferujemy

• Przyjazne i partnerskie środowisko pracy w oparciu o skandynawski styl zarządzania
• Udział w realizacji projektów na terenie całej Europy
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• Pakiet benefitów: dofinansowanie nauki języka angielskiego, ubezpieczenie na życie, system MyBenefit, darmowy parking

Stanowisko Resource Planner to kluczowa rola w naszych strukturach operacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za planowanie i alokację techników, supervisorów i koordynatorów do projektów instalacyjnych i serwisowych, zgodnie z wymaganiami projektowymi, kompetencjami i dostępnością zespołów. Resource Planner współpracuje z wieloma działami i ma realny wpływ na jakość oraz terminowość realizowanych projektów.