Informacje o stanowisku
Informacje
Agencja HR oferująca zautomatyzowany system rekrutacyjny w połączeniu z tradycyjną sumiennością i ludzkim podejściem.
Opis stanowiska
- tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search
- praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi
- mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów
- budowanie long list oraz short list kandydatów
- research firm i struktur organizacyjnych
- tworzenie list potencjalnych Klientów i analiza rynku
- wsparcie konsultantów rekrutacyjnych w realizacji projektów
- aktualizacja bazy kandydatów i raportowanie działań
- udział w tworzeniu strategii sourcingowych dla różnych branż
Wymagania
- dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
- umiejętność analitycznego myślenia i researchu
- swobodne poruszanie się po LinkedInie
- komunikatywność i nastawienie na rozwój
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Mile widziane:
- doświadczenie w rekrutacji, researchu lub sprzedaży B2B
- doświadczenie w pracy z LinkedIn Recruiter
- znajomość Boolean Search
- doświadczenie w agencji rekrutacyjnej lub środowisku headhunterskim
- zainteresowanie rynkiem pracy, HR Tech lub nowymi technologiami
Oferujemy
- możliwość rozwoju w nowoczesnej firmie rekrutacyjnej / HR Tech
- realny wpływ na prowadzone projekty i rozwój organizacji
- pracę przy ciekawych projektach rekrutacyjnych dla różnych branż
- duża samodzielność i partnerskie podejście
- elastyczna forma współpracy
- dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy
- możliwość nauki direct searchu i executive searchu od praktyków
Praca WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
