Czy chciałbyś/chciałbyś dołączyć do dynamicznego świata rekrutacji? Jeśli chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w poszukiwaniu talentów i budowaniu zespołów, zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko Researcher / Młodszy specjalista ds. rekrutacji w naszej agencji rekrutacyjnej! Jako Researcher / Młodszy specjalista ds. rekrutacji w naszej butikowej agencji rekrutacyjnej będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu, pozyskiwaniu i selekcji najlepszych kandydatów dla naszych klientów. Twój wkład pomoże w budowaniu silnych zespołów i wspieraniu rozwoju firm.

Researcher / Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

a4ea710f-5f0f-4fc3-a1a8-69f4781952c6

Obowiązki

• Aktywne poszukiwanie potencjalnych kandydatów, zarówno poprzez tradycyjne kanały, jak i nowoczesne narzędzia rekrutacyjne,
• Prowadzenie preselekcji CV oraz wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny umiejętności, doświadczenia i dopasowania kandydatów do oczekiwań klientów,
• Realizacja procesów rekrutacyjnych „end to end” na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
• Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań, aby efektywnie dostosować strategie rekrutacyjne,
• Pełnienie roli partnera biznesowego dla Klientów firmy, współpraca m.in. z: HR Managerami, HR Business Partnerami ,
• Monitorowanie trendów rynkowych, analiza danych i przygotowanie raportów w celu dostosowania strategii rekrutacyjnych do zmieniających się warunków.

Wymagania

• Dyspozycyjność do pracy na pełen etat,
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
• Zdolność do myślenia kreatywnego i podejmowania inicjatywy w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych,
• Skrupulatność w organizacji pracy, zdolność do efektywnego zarządzania czasem i pracą przy kilku projektach jednocześnie,
• Chęć nauki i rozwijania się w obszarze rekrutacji i zarządzania talentami,
• Silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów rekrutacyjnych, wspierana ambicją i skoncentrowaną energią,
• Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować relacje z ludźmi.

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie w pracy z klientem (m.in.: sprzedaż, call center, obsługa klienta, obsługa pacjentów),
• Znajomość języka angielskiego.

• Pracę w młodym i zgranym zespole, ceniącym sobie przyjazną atmosferę pracy, tak aby każdy u nas czuł się dobrze,
• Przestrzeń do wdrażania Twoich pomysłów usprawniających codzienną pracę,
• Indywidualnie dostosowany onboarding,
• Możliwość poznawania różnych branż oraz różnych stanowisk,
• Realny wpływ na rozwój firm Naszych Klientów,
• Stabilne zatrudnienie, zależy nam na budowaniu zgranych zespołów oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji wewnątrz struktur naszej organizacji,
• Dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej,
• Bezpłatny dostęp do platformy oferującej usługi psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Pracę w trybie hybrydowym po okresie wdrożeniowym,
• Elastyczny czas pracy (pracę rozpoczynamy między godz. 8:00 a 10:00),
• Darmowe lunche w każdy piątek!
• Program rekomendacji pracowników,
• Wyjazdy integracyjne,
• Krótszy czas pracy w piątki!
• Wynagrodzenie podstawowe plus bardzo atrakcyjny system premiowy.