Do naszego zespołu poszukujemy obecnie osoby, która ma naturalną ciekawość ludzi i biznesu na stanowisko Researcher/Konsultant Rekrutacji. Takiej, która potrafi słuchać, wyciągać wnioski i zadawać trafne pytania. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – ważniejsze jest dla nas Twoje podejście, nastawienie na rozwój i uważność w relacjach.

Idealnie, jeśli:

• masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji, HR, sprzedaży lub obsłudze klienta, ale jeśli dopiero startujesz i chcesz się uczyć, też warto abyśmy się poznali
• potrafisz sprawnie wyszukiwać informacje, analizować profile i myśleć krytycznie
• lubisz kontakt z ludźmi
• dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się samodzielność i dobra organizacja
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z kandydatami

Czym się będziesz zajmować?

• wspierać konsultantów w realizacji projektów rekrutacyjnych
• samodzielnie prowadzić działania sourcingowe, budować sieć networkingową
• tworzyć mapy rynku i analizować struktury organizacyjne
• prowadzić rozmowy z kandydatami i budować długotrwałe relacje
• dbać o jakość komunikacji z kandydatami i wizerunek Klienta oraz Relyon
• realny wpływ na projekty i bliską współpracę z doświadczonymi konsultantami
• pracę w otwartym, wspierającym zespole
• możliwość nauki i rozwoju w kierunku stanowiska samodzielnego konsultanta
• model pracy zdalnej lub hybrydowy zależnie od twoich oczekiwań

Nie szukamy idealnego CV – szukamy osoby, z którą dobrze się pracuje, która chce się rozwijać i wnosi wartość do zespołu