120 456
20 532
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w pracy oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym:
1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną lub Julią z teamu rekrutacyjnego oraz z Tomkiem (Head of QA), Jonaszem lub Maćkiem (Senior QA Engineers)
3. Jeśli pojawią się kwestie, które wymagać będą dodatkowego doprecyzowania zorganizujemy drugą - tym razem krótszą - rozmowę. Po kilku dniach wracamy z decyzją i całościowym feedbackiem
Zależy nam na współpracy z osobą, która wie jak proponować i wdrażać rozwiązania na różnych poziomach cyklu rozwoju oprogramowania. Ma wysoko rozwiniętą świadomość biznesową, potrafi wejść w buty klienta i zrozumieć jego perspektywę. Świetnie komunikuje się tak ze specjalistami z branży IT, jak i osobami nietechnicznymi.
Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich decyzji, dużą swobodę w pracy oraz zgrany zespół, który wymienia się wiedzą. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.
Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym:
1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną lub Julią z teamu rekrutacyjnego oraz z Tomkiem (Head of QA), Jonaszem lub Maćkiem (Senior QA Engineers)
3. Jeśli pojawią się kwestie, które wymagać będą dodatkowego doprecyzowania zorganizujemy drugą - tym razem krótszą - rozmowę. Po kilku dniach wracamy z decyzją i całościowym feedbackiem
,[Wprowadzać i utrzymywać automatyzację testów, przy zachowaniu sprawdzonych praktyk i wzorców, takich jak Piramida/Trofeum Testów., Przygotowywać dla zespołu niezbędne do pracy narzędzia, frameworki, przypadki testowe., Wspierać oraz usprawniać przepływ pracy, dbając o jasną komunikację statusów zadań., Dopasowywać proces pracy tak, aby umożliwić niezależną weryfikację każdej zmiany i zapobiec zakłóceniom w procesie testowania., Testować zaimplementowane funkcje i poprawki błędów, jednocześnie wdrażając dla nich automatyczne testy., Analizować problemy zgłaszane przez klientów, aby zidentyfikować przyczynę (czy są to dane klienta, błąd w kodzie czy luka w wymaganiach) oraz sugerować poprawki., Testować niefunkcjonalne aspekty systemu, w tym dostępność, użyteczność, utrzymywalność, bezpieczeństwo, niezawodność etc. , Wspomagać zespół w analizie biznesowej, zapewniając spójne zrozumienie każdego zadania/wymagania/potrzeby biznesowej w zespole. D Requirements: English, Proactivity, Communication , Cypress, TestOps, Test automation, JavaScript, TypeScript, Docker, Kubernetes Tools: Confluence, GitHub, GitLab, Notion, Jira, Agile, Scrum, Kanban. Additionally: Training budget, Small teams, International projects, Private healthcare, English lessons, Knowledge sharing, Integration events, integration budget, Free coffee, Free snacks, Free beverages, Free parking, In-house trainings, No dress code, Startup atmosphere.