Informacje o stanowisku

Poszukujemy członka zespołu dla innowacyjnej technologicznej firmy ccFound sp. z o.o. sp. k. mającej na celu propagowanie wiedzy i mądrości w internecie poprzez międzynarodowy portal pytań i odpowiedzi będący jednocześnie zdecentralizowaną autonomiczną organizacją (DAO) z własnym coinem. Dotychczas firma pozyskała finansowanie w wysokości ponad 5 mln dolarów. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze ccFOUND realizując zadania Front-End Developera.

Pracujemy w metodyce Agile w zespole ok. 10 osób z wykorzystaniem bieżących technologii frontendowych.

Obowiązki:

1. Wsparcie projektowania architektury frontendu aplikacji.
2. Rozbudowa głównego produktu firmy - portalu ccfound.com wraz z towarzyszącą aplikacją mobilną, przygotowanie kompletnych stron www.
3. Zmiany w istniejących stronach, uzupełnienie o nowe lub zmienione elementy, wykrywanie i poprawki błędów, poprawki obsługi przeglądarek/urządzeń.
4. Kształtowanie końcowej wizji produktu, ale także jego utrzymanie.

Wymagania:

1. Dobra znajomość HTML5, CSS3, JS.
2. Bardzo dobra i praktyczna znajomość React (w tym React Query), NextJS, Bootstrap, REST, TypeScript, Jest.
3. Znajomość tematyki unit testów.
4. Umiejętność przygotowania kodu strony prawidłowo obsługiwanego przez różne przeglądarki, systemy operacyjne i urządzenia mobilne.
5. Znajomość wzorców projektowych.
6. Znajomość systemu Git.
7. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
8. Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy.
9. Umiejętności interpersonalne.

Oferujemy:

1. Udział w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie, możliwość wywierania wpływu na kształt firmy i na świat poprzez projekt z misją.
2. Elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy.
3. Partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji - wspólnie ustalany plan szkoleń, fundowanie kursów dobranych przez kandydata i ustalonych z firmą, w razie potrzeby coaching.
4. Spotkania integracyjne, warsztaty oraz szkolenia.
5. Płatny urlop dla osób zatrudnionych na B2B.
6. Atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby.
7. Pracę zdalną.
8. Ubezpieczenie zdrowotne i od utraty zdolności do pracy.
9. Stabilną i rozwojową pracę w dofinansowanym startupie.
10. Możliwość wzięcia udziału w budowie ekosystemu smart contractów na Ethereum, BSC, Solana, Algorand lub inne.
11. Świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi, brak korporacyjnej gry pozorów.

Proces rekrutacji:

1. I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji: „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.”
2. II etap – rozmowa telefoniczna ze specjalistą z firmy.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach