Rekruter zdalny - branża budowlana
Szukamy osoby do współpracy przy rekrutacji pracowników budowlanych do pracy w Polsce i za granicą. Jeśli potrafisz rozmawiać z ludźmi tak, by chcieli z Tobą pracować, a telefon i komputer to Twoje naturalne narzędzia - czytaj dalej.
Zakres obowiązków: • aktywne wyszukiwanie i kontakt z kandydatami (cieśle, zbrojarze, murarze, wykończeniówka itp.), • publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń o pracę, • wstępna weryfikacja doświadczenia kandydatów, • stała współpraca z koordynatorami projektów, • dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania: • doświadczenie w rekrutacji (mile widziane), • samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność, • znajomość portali ogłoszeniowych i podstawowych narzędzi biurowych, • dostęp do komputera i stabilnego internetu, • znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dużym atutem.
Oferujemy: • pracę w 100% zdalną, elastyczne godziny, • wynagrodzenie prowizyjne (atrakcyjny system premiowy - prowizja od pierwszego dnia pracy zatrudnionego), • wsparcie merytoryczne i dostęp do narzędzi rekrutacyjnych, • możliwość stałej współpracy przy rosnącej liczbie projektów.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu.