Rekruter z jęz. ukraińskim, rosyjskim, litewskim lub bułgarskim

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie kandydatów ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego/litewskiego/bułgarskiego,
• Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych: tworzenie ofert pracy, publikacja ogłoszeń, dobór odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych, poszukiwanie źródeł dotarcia do kandydatów,
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• Doskonalenie bieżących metod rekrutacyjnych – poszukiwanie i proponowanie nowych efektywnych kanałów rekrutacyjnych,
• Raportowanie statusu i wyników prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji i pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska specjalistyczne (np. spawacze, elektrycy, monterzy),
• Znajomość języka polskiego i bardzo dobry poziom jednego z języków: ukraiński/rosyjski/litewski/bułgarski,
• Umiejętność ustalania priorytetów i organizowania swojego czasu pracy,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność budowania relacji z kandydatami,
• Nastawienie na realizację wyznaczonych celów i proaktywna postawa,
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
• Znajomość j. angielskiego

To oferujemy

• Jasny system zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Profesjonalne szkolenie wstępne,
• Odpowiednie narzędzia do pracy (laptop i telefon),
• Pracę w międzynarodowym środowisku,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania wiedzy praktycznej,
• Otwartość na pomysły i opinie wszystkich pracowników,
• Program poleceń (zyskaj od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika),
• Dofinansowanie do karty Multisport i Multilife.