Informacje o stanowisku

Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni osoby na stanowisko:
Rekruter z elementami kadr i płac
Miejsce pracy: Kraków
Czym będziesz się zajmować?:
* samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
* publikacja ogłoszeń, przeprowadzanie selekcji aplikacji, wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych
* wystawianie skierowań na badania lekarskie – osoby nowo zatrudnienie oraz badania okresowe i kontrolne
* działanie na listach płac
* wstępna weryfikacja oraz kontrola nad obiegiem dokumentów
Wymagania:
* orzeczenie o niepełnosprawności
* dobra znajomość programów MS Office, szczególnie MS Excel
* umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie
* samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania
* mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku
* mile widziana znajomość języka angielskiego
* komunikatywność
Oferujemy:
* praca w oparciu o umowę o pracę
* pełen etat,
* praca jednozmianowa
* wynagrodzenie do uzgodnienia na rozmowie w zależności od doświadczenia
* możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
* biuro mieszczące się w centrum Krakowa
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na @ z dopiskiem "Rekruter z elementami kadr i płac"
lub kontakt telefoniczny pod numerem 12 433 74 10
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r.,poz.922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach