Rekruter (stanowiska blue collars)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars na rynki zagraniczne (głównie branża elektryczna, budowlana oraz metalurgiczna),
• Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów,
• Doskonalenie bieżących metod rekrutacyjnych – poszukiwanie i proponowanie nowych efektywnych kanałów rekrutacyjnych,
• Raportowanie statusu i wyników prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• Znajomość różnych metody i narzędzi rekrutacyjnych,
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy i efektywność w działaniu,
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
• Doświadczenie w rekrutacji (np. w Agencji Pracy).

To oferujemy

• Jasny system zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Profesjonalne szkolenie wstępne,
• Odpowiednie narzędzia do pracy (laptop i telefon),
• Pracę w międzynarodowym środowisku,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwijania wiedzy praktycznej,
• Otwartość na pomysły i opinie wszystkich pracowników,
• Program poleceń (zyskaj od 1500 do 2000 zł netto za polecenie pracownika),
• Dofinansowanie do karty Multisport i Multilife.