Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od briefu po zatrudnienie),

• Pozyskiwanie kandydatów metodami poprzez ogłoszenia i kanały społecznościowe,

• Selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendacja kandydatów do Kierownika działu,

• Współpraca z koordynatorami projektów rekrutacyjnych,

• Budowanie bazy kandydatów i rozwijanie relacji z kandydatami

• Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji – najlepiej w agencji zatrudnienia lub firmie outsourcingowej,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 – warunek konieczny,

• Znajomość j.czeskiego- mile widziana,

• Znajomość rynku pracy, zwłaszcza w obszarze produkcyjnym i technicznym,

• Umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność, dobra organizacja pracy,

• Komunikatywność, zaangażowanie i proaktywne podejście do zadań.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracy,

• Dobre warunki pracy w biurze w Bielsku-Białej, zlokalizowanym w dogodnym miejscu,

• Realny wpływ na projekty rekrutacyjne i możliwość rozwoju zawodowego,

• Wsparcie zespołu, otwartość na pomysły i dobrą atmosferę pracy,

• Narzędzia niezbędne do pracy (telefon, laptop, systemy rekrutacyjne),

• Elastyczność w działaniu i brak sztywnej korporacyjnej struktury.

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach