Informacje o stanowisku

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Działamy na terenie całej Polski współpracując również z międzynarodowymi klientami. Wspólnie tworzymy niekorporacyjną kulturę i miejsce pracy. Jesteśmy otwarci, empatyczni i skupieni na pozytywnej współpracy. Stawiamy na wsparcie i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań. Jeśli pragniesz dołączyć do miejsca, które zapewni Ci rozwój zawodowy oraz udział w kluczowych, międzynarodowych projektach mających realny wpływ na naszą organizację, to świetnie trafiłeś!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Rekruter/Rekruterka

Lubisz ludzi, social media to Twoje naturalne środowisko, a telefon rzadko milczy w Twojej ręce?Szukamy osoby, która nie czeka na CV — tylko potrafi je znaleźć.

Jeśli TikTok, Facebook i LinkedIn to dla Ciebie nie tylko scrollowanie, ale realne narzędzie pracy — czytaj dalej.

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

• Pełne wdrożenie w obowiązki i nasze procesy
• Jasny podział zadań i realne wsparcie zespołu
• Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji międzynarodowej
• Szkolenia online i programy rozwojowe w ramach Progres Akademia
• Kafeteryjny system benefitów
• 3 godzinki dla rodzinki
• Integracje firmowe, wspólne świętowanie jubileuszy i wydarzeń
• Realny wpływ na rozwój firmy i strategię rekrutacyjną

Jakie będą Twoje zadania?

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska operacyjne, produkcja, magazyn, logistyka)
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem social mediów (Tiktok, Facebook, Linkedin, grupy branżowe)
• Kompleksowa obsługa systemu ATS Traffit - wprowadzanie i rekomendowanie kandydatów oraz zarządzanie i aktualizacja baz danych
• Tworzenie angażujących ogłoszeń i treści rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych (online i telefonicznych)
• Weryfikacja kompetencji oraz dopasowania kandydatów do potrzeb klienta
• Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (candidate experience)
• Współpraca z działem operacyjnym i klientami
• Raportowanie prowadzonych procesów

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• Posiadasz min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji (mile widziana rekrutacja pracowników fizycznych/tymczasowych)
• Znasz j. ukraiński (warunek konieczny)
• Dodatkowym atutem będzie j. angielski i/lub rosyjski
• Posiadasz swobodę w działaniu w mediach społecznościowych (TikTok, Facebook, LinkedIn)
• Jesteś otwarty/-a na nowe technologie i narzędzia rekrutacyjne
• Jesteś zorganizowany/-a i samodzielny/-a
• Łatwo nawiązujesz relacje i łatwo się komunikujesz z innymi
• Jesteś odporny/-a na dynamikę i szybkie tempo pracy

Tczew - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach